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制度建设(第5页)

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,即是享有那些地方的租赋而已,其他其民仍是秦县秦民。

即战国封君是“食”

,即享有其他的租赋,并不是改变郡县体制。

秦国的郡县制是商鞅变法以后确立的,商鞅时还是“集小乡邑聚为县,置令、丞,凡三十一县”

,这时还只是县、乡两级。

到秦惠文王时,由于兼并四邻,拓地日广,因而设郡,建立了郡县乡三级体制。

而这时诸侯也都出现了郡县之制,有的诸侯,如魏国设郡,比秦更早。

因此郡县制不是秦国所创,是战国社会变革产生的新的社会体制,具有普遍性。

秦并天下,也不存在进步代替落后体制问题。

如果六国尚处在封建状态,秦得一都一邑一地地改造,就是用上百年,秦始皇也改变不过来,更谈不上统一天下了。

当时所以一战往往取十城、二十城,甚至三十余城,而赵都一灭赵地尽定,燕都一得,燕国尽平,兵入临淄,天下就归于一统,原因就在于各国都已是郡县制了。

说确立郡县制是秦始皇统一天下的大事,是因为天下所确立的郡县,是秦始皇在统一过程中,对攻取的地方,分别情况进行了统一的划分。

于秦始皇二十六年(前221),在全国共分设三十六郡。

对秦始皇当时所分的三十六郡,古书所记略有参差,今按《秦郡新考》一文所考察甄别出来的郡名,列与读者鉴赏。

上郡(今陕西)巴郡(今四川)汉中(今陕西)蜀郡(今四川)河东(今山西)陇西(今甘肃)北地(今甘肃)南郡(今湖北)南阳(今河南)上党(今山西)三川(今河南)太原(今山西)东郡(今河南)云中(今内蒙)雁门(今山西)颍川(今河南)邯郸(今河北)巨鹿(今河北)上谷(今河北)渔阳(今河北)右北平(今河北)辽西(今辽宁)砀郡(今河南)泗水(今江苏)薛郡(今山东)九江(今安徽)辽东(今辽宁)代郡(今山西)会稽(今浙江)长沙(今湖南)齐郡(今山东)琅邪(今山东)黔中(今湖南)广阳(今河北)陈郡(今河南)闽中(今福建)而秦原来的关中本地,则为内史,不在三十六郡之数内。

行政区域划定,行政机构也就设立了:郡下设县,县下设乡或亭,乡下设里——里是居民组织。

在地方的行政机构中,郡设郡守(掌治其郡)、郡尉(掌佐守典武职甲卒)、监御史(掌监郡)。

县设县令(掌治县),乡有三老(掌教化),亭有亭长,里有里宰。

另外,从中央到地方各级官吏,又设置多种佐助僚属官吏,从而建成了庞大的郡县制的社会官僚机构。

这些事情确定之后,国家机制健全了,各级、各方面事都有人负责掌管了。

秦始皇通过这一套机构和这些官吏就可以集中天下权力,统治全天下的人民了,因此他把人民改称为“黔首”

于是,他通令全国,再一次大醐,即让天下人再来一次欢乐大饮酒,以庆祝他的成功。

这一次则包括了原齐国人在内,可谓是普天同庆了。

官僚制度。

官僚制度是皇帝制度的基础性制度,它是作为世卿世禄制度的对立物而出现的。

官僚制度的基本特点是:除君主以外,其他一切国家公职都不能世袭;各级官僚均实行任命制,由君主或君主指定的机构任免;各级官僚享受俸禄,都不是有政、有土、有民的封君。

这个制度有利于维护中央集权,有利于选拔优秀人才入仕,有利于保证官僚队伍的素质,有利于扩大统治基础。

它还具有改造社会结构和等级关系的意义。

秦朝有一支精干的职官队伍,把他们组织到皇帝周围的基本制度是官僚制度。

这种制度形成于春秋战国时期,秦始皇在位期间进一步完善了这种制度。

秦代与前代最大的不同之处有两点:一是一切国家公职人员都是官僚。

少数官僚有封君头衔,而其实际政治地位属于“官僚”

范畴;二是行政体系制度化程度很高,许多行政管理实现了法制化。

正是由于在当时的历史条件下,这种制度可以在很大程度上改善职官队伍的素质,提高行政效率,所以秦始皇才得以统一六国,缔造帝国,并创造了许多闻名世界的奇迹。

入仕资格。

比较而言,秦朝的入仕资格最强调一个“能”

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