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如果只是依靠上述手段来获得利润，“军心涣散”
必定导致产品质量不高，而且这种靠牺牲劳动者的健康或是他们应得的利益而实现产品的生产成本降低，从而形成产品竞争力的做法，在社会舆论监督日益强化的今天，一旦被曝光，对企业的影响将是致命的。
企业家应强调“以人为本”
，首先，为自己雇用的员工提供良好的工作环境，给予他们应有的权益和保障，改善他们的工作条件，保障他们的安全；其次，保障员工能够拿到合理的收入，不以各种借口克扣他们的工资，压低劳动力的价格；再次，为员工及时地缴纳各种社会保险基金，以预备他们将来的社会保障需要。
这是符合相关的法律法规规定的最低标准，在尊重员工人权的工作环境中，企业家和员工就很容易达到双赢的局面。
企业家在积累财富的同时，也获得了公众的好感，赢得了良好的社会形象和品牌效应，同时“众人拾柴火焰高”
，员工和企业家共同奋斗，同舟共济，必定会使企业的业绩蒸蒸日上。
拥有财富千万不要忽视人权。
一定要尊重人权，别有钱了就张牙舞爪，把谁都不放在眼里，人权面前人人平等。
这是社会公正的主要概念，对内对自己的职工，要尊重人权，不要把生产环境搞得很差，让大家染上一身病，不要延长工作时间，要有人权概念；对外要低调做人，别以为有钱了就张牙舞爪。
2003年我到上海参加长三角论坛，碰到了王均瑶，这个人2004年去世了，纯粹是累死的。
当时碰到他，在一桌吃饭时他告诉我，我以后不能叫王均瑶了，为什么？均瑶是这个集团的名字，这个集团有100多家股东，我再叫不好。
均瑶集团是很大的，收购了三峡机场，控股了武汉航空公司的，非常厉害，但王均瑶非常低调，这个人与人在一起聊天，他没有任何盛气凌人，照样很虚心，跟你讨论问题，有时别人不介绍他，他就像一般社会青年一样。
所以我想，越是这样才越能成大器。
拥有财富越尊重人权才能不断地发展。
钱多了，不是张扬的基础，恰恰应该更虚心，因为这个责任越来越大了。
所以你接触温州商人，像王均瑶这些人十几年来都很低调，在机场见面，你还没注意他老远就打招呼，没有一点趾高气扬的感觉，所以我们叫他“两板”
干部，白天当老板，晚上睡地板，很辛苦，不像有些人有了钱老想让别人知道，脖子上戴个大粗项链，弄个戒指戴上，晃晃悠悠，要注意这个问题。
我要告诉大家我的祖上也是山东人，我对山东人一直觉得纯朴、诚实，但最近几件事让我改变了看法，我觉得大家要注意，而且尤其是有钱人应该注意。
上次我从重庆坐飞机回家，飞机晚点有大雾，我坐在头等舱，上来一个讲山东话的小伙子，戴非常粗的项链子，非常大一个戒指，一上来非要坐在头等舱，服务员说先生你不能坐，你必须到后面对号入座。
这小伙子蛮不讲理，说他就坐在这里。
我说，你知道吗，你坐在这里可以，但票价得加一倍钱。
后来他坐到后面去。
我说你是山东人，我觉得我们山东人挺好，你怎么这样子。
但他好像无所谓，我觉得确实有点问题，一定不要因为财富而使自己变态，因财富变态不是个好现象。
所以拥有财富更要注意人权，要低调做人。
有的人不太注意，比如俄罗斯一个有钱的老总，有点钱他琢磨当总统，你当什么总统，先把你抓起来再说，因为你的财富是俄罗斯私有化中的非公平要素造成的，私有化是俄罗斯宪法规定的，但他是因为非公平要素而形成的。
你真正要从事公共事务，财富必须洗干净。
所以有时有钱了，更要注意人权问题，人家对普通人不挑剔，但对你会很挑剔。
拥有财富千万不要忽视事业。
因为对企业家来讲，自己个人消费是一点点，到了一定时期还要努力拼命地干。
支持他的不是财富问题，而是事业问题，只有把事业作为立足点，企业才能做大。
如果只有自己消费，那是小富即安，不是我们所希望的企业家阶层。
大家知道，办企业很累，那么还要拼命地干，力量来自哪里，支持他的是事业。
所以我告诉大家，财富越多，责任越大。
财富多得晚上都睡不着觉，这么多的财富要保值增值，压力多大。
最近有个企业老板告诉我，晚上睡觉之前接个电话，如果是坏消息，又会愁得一晚上睡不着觉。
我说你真麻烦，需要调整，企业家不仅仅有创造力还要有承受力才行，承受不住就干不了这个事业了。
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