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人事部要是抓个典型，把这一情况汇报给董事会，撤了部门总监的职，这不就是一个重要的创新举措了？”
姚凌凌：“你指的个别部门是指？”
彭小南：“策划部。”
这个答案倒不出姚凌凌所料。
她早就知道彭小南跟陈若不对付，但既然彭小南反映了这一情况，姚凌凌作为人事总监也不能置之不理。
当天，姚凌凌就带领人事部同事去策划部巡视了一番。
为了保证自己看到的一切都是真实的，姚凌凌去策划部之前特地没有跟陈若打招呼。
但当姚凌凌到了策划部之后，看到所有人的键盘敲的“噼噼啪啪”
，一副热火朝天的工作场面，根本没有看到彭小南所反映的聚众摸鱼的情况。
姚凌凌只得找了个借口，与陈若寒暄了几句，便离开了。
姚凌凌一走，陈若迅速召集策划部众人开会。
原来，陈若穿书后虽说不屑于跟人勾心斗角，但在霍连城多年的培养下，智商却一直在线。
她见彭小南撞见了策划部聚众摸鱼，便猜到彭小南定会在背后给自己使坏。
陈若当即召开了策划部的全体会。
在会上，陈若一把鼻涕一把泪地说：“同志们！
你们刚才有人可能看到了，行政部的彭小南来了，看到了大家在公司公然摸鱼。
这个彭小南素来喜欢和我作对，她回去之后肯定会拿这件事情大做文章。”
“如果彭小南将这件事捅出去，那么不仅大家带薪摸鱼的美好生活要画上句号，连我也会被撤职，调离策划部。
我调离了策划部，再换个新总监来，大家恐怕又要过上过去那种，整日加班、超负荷工作的日子。
大家还想过回那种日子吗？”
“不想！”
策划部众人异口同声地说。
“其实我当不当这个策划部总监也无所谓，你们知道的，我这个人没什么事业心。
但是！
我就是不忍心大家伙再过上以前那种苦日子！”
陈若这一番声泪俱下的言语瞬间打动了所有人。
“决不能让陈总监离开策划部！”
“我们要誓死保卫陈总监！”
“和陈总监共进退！”
策划部众人都开始表起了决心。
陈若见气氛已经被自己烘托起来，便顺势说道：“所以今后，咱们该摸鱼还是摸鱼，但是为了能够更长久地摸鱼，咱们必须打起十二分的精神，应对狡猾的敌人。”
“陈总监，你就说怎么干吧，我们都听你的。”
陈若：“很简单，需要牺牲一个人的摸鱼时间。
今后每天轮流由各组派出一个人在策划部门口盯梢，一旦有外人进入，立刻发出警报。
大家平时电脑开着，打开一份策划案文档，在摸鱼的时候也要保持警戒，一旦收到盯梢同事的信号，立刻坐回自己工位前假装写策划案，键盘敲得越响越好。”
“明白！”
策划部众人异口同声地说。
陈若：“只要他们抓不到我们的现行，就不能把我们怎么样。”
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