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第279章摸鱼保卫战（上）
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陈若主持召开那次会议之后，策划部众人就开启了带薪刷手机的愉快生活。
这个小组的人组队开黑，那个小组的人拼单网购，还有几人为了省去视频网站会员的钱，凑在一起追剧。
彭小南一进门看到这副场景，差点以为自己误入了大学宿舍。
这哪是公司职场啊，简直就是网吧嘛。
不管是网吧还是大学宿舍，都好歹还有几个人在学习或者写论文呢，可是放眼整个策划部，一个认真工作的都没有。
“你来干什么？”
彭小南正在发愣，冷不防陈若出现在她身后。
“哦，我……我来送文件。”
彭小南扬了扬手中的文件夹。
陈若一把扯过彭小南手中的文件夹：“文件我已经收到了，你可以走了。”
彭小南灰溜溜地离开策划部之后，越想越不对劲。
她想直接去找霍连城反映策划部的情况，但怕霍连城又向着陈若。
彭小南左思右想，用尽了全部的脑细胞，最终想到了一条妙计。
这条妙计其实也算不上是她想的，而是天赐的。
刚巧那日人事部总监姚凌凌来找行政部常总监，彭小南无意间听到姚凌凌和常总监抱怨说：“楚副总要让咱们所有非业务部门提交一到两条创新举措。
你说我们非业务部门能有什么创新举措啊，原本就是辅助部门，只要循规蹈矩、照章办事就好了。”
“特别是我们人事部。
那公司的人事规定都是董事会决议通过的，一般几年都不会变一次，我哪有资格随便修改啊？”
常总监：“人事规定自然不可能随便变动，那日常的人员管理呢？”
姚凌凌：“那不就是公司的规章制度？那也都是董事会决定的啊。
就这么说吧，我们人事部的每一项重要工作，那都是董事会，或者至少是霍总的决定。
我们人事部就是个执行部门，根本没有决策权。”
常总监：“那你们就一点发挥空间都没有？就比如咱们日常的考勤制度？”
姚凌凌：“考勤制度怎么改？我说上班时间改短了，霍总同意吗？我说上班时间改长了，员工同意吗？”
常总监叹了口气道：“哎，那你这创新举措是不好写。”
姚凌凌起身道：“算了，看来你也帮我提不出什么建设性的建议。
我就等着挨楚总的骂吧。”
姚凌凌刚走出行政部大门，就被彭小南拦住了：“姚总监。”
姚凌凌一看是彭小南，不由得皱了皱眉：“你有事？”
彭小南：“关于非业务部门的创新举措，我有想法。”
姚凌凌：“你有想法就去跟常总监汇报呗。”
彭小南：“我的想法是关于人事部的。”
姚凌凌：？
彭小南：“最近我发现，咱们集团内部有的部门，准确地说是个别部门的员工，上班时间不务正业，一直在玩手机，甚至在聚众打游戏、追剧。”
“俗话说的好，上梁不正下梁歪，员工不务正业，当然是总监没管理好。
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