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“乔伊，我是想问，你和季劲……”
“学长，你最近工作怎么样？有什么我可以帮忙的地方吗？”
宋乔伊可以和全世界任何人讨论自己与季劲之间的事情，可是，此时此刻，李恪是例外。
她不想对着李恪说违心话，也不想若无其事地当着自己暗恋的人的面，说自己和别的男人的关系。
这对宋乔伊来说，太残忍了，她做不到。
李恪是聪明人，他自然明白宋乔伊的回避，这本来就是宋乔伊的隐私，完全有不谈论的权利。
再加上他确实最近在工作上碰到了难题，于是，李恪接着这个话题，和自己的这位小学妹聊了下去。
“我确实想找你请教一些问题，希望不会太打扰你。”
“没关系的，学长。
不如，我们先聊一下麦恩的图表惯例？”
宋乔伊知道李恪近日来屡屡受挫的原因，很大一部分都是图表不符合项目经理人心中的规范。
与其让李恪为难，不如由自己直接指出痛点。
“麦恩的图表并不花里胡哨。
除了标题之外，文字大小从头到尾都一样，字体则既不遵循客户的规定格式，又不默认用TimesNewRoman。
脚注有一套特殊的规则，图形和表格也有标准模板样式。
无论是一张图表、一个信息，还是一种格式，一点儿都不花哨。
因为我们希望受众把关注点放在其中的深意上，而形式只是干扰。”
宋乔伊尽力把规则说清楚：“在画图表这件事上，基本每个进入麦恩的人都会重新修炼他过去念MBA或在其他公司学到的且引以为傲的画图表技能。
他们不再用醒目的、动画式的标注文本框，而改用空白的文字框搭配箭头指向一个由圆圈和等腰三角形组成的‘人形图’。
他们不再差异化地使用12号和24号两种文字大小来强调重点，而在一整页统一使用14号字体。
此外，他们也不再使用绿色文字来表示某件事已经顺利完工，而是用一个由三个圆圈垂直排列的绿色交通信号灯标志。”
李恪认真地听着。
他在纽约办公室时，听了许多与自己这位小学妹有关的传闻。
李恪当然知道宋乔伊的优秀，却不知道她的升职速度是同期最快，且加班时长也名列前茅。
现在，听着宋乔伊的经验分享，李恪愈发感受到自己与她在职场能力上的差距。
“至于什么是最重要的部分，产业不同，答案也不同。
对汽车业来说，安全性和设计最重要；对制药业来说，药效的好坏、发挥药效的快慢、药效持续的时间长短最重要；对猎头公司来说，求职者在跳槽后平均待的时间长度最重要；对咨询业来说，给客户的建议以及该建议预估所带来的影响最重要——咨询顾问是遵循一系列解决问题的步骤才评估出建议和影响的。
所以，面对不同行业的项目，一定要因地制宜。
不过，学长，你也不用着急，你可以随时问问我。”
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