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外倾型：与他人在一起时感到振奋；希望成为关注的焦点；先行动、再思考；喜欢边想边说出声；易于被了解；愿与人共享个人信息；说的比听的多；热情地交流；反应迅速、喜欢快节奏；较之精深更喜欢广博。
（2）第二个维度：根据个人收集信息的方式不同，分为感觉与直觉两种类型（SN）。
感觉型：相信确定而有形的事物；喜欢具有实际意义的新主意；崇尚现实主义与常识；喜欢运用和琢磨已有的技能；留心特殊的和具体的，喜欢给出细节；循序渐进地给出信息；着眼于现在。
直觉型：相信灵感和推理；喜欢新主意和新概念只出于自己的意愿；崇尚想象力和新事物；喜欢学习新技能，但掌握之后容易厌倦；留心普遍和有象征性的事物，使用隐喻和类比；跳跃式是以一种绕圈的方式给出信息；着眼于未来。
（3）第三个维度：根据个人作决策的方式的不同，可分为思维与情感两种类型（TF）。
思维型：后退一步，客观地分析问题；崇尚逻辑、公平和公正；有统一标准；自然地发现缺点、有吹毛求疵的倾向；可能被视为无情、麻木、漠不关心；认为诚实比机敏更重要；认为只有合乎逻辑的情感才是正确的；受获得成就欲望的驱使。
情感型：向前看，关心行动带给他人的影响；注重感情与和睦；看到规则的例外性；自然地想让别人快乐；易于理解别人；可能被视为过于感情化、无逻辑、脆弱；认为诚实与机敏同样重要；认为所有的感情都是正确的，无论有意义与否；受理解与被理解的驱使。
（4）第四个维度：根据个人感到舒适的对待外界和处世的方式，可分为判断与知觉两种类型（JP）。
判断型：做完决定后感到快乐；具有“工作原则”
，先工作再玩；确立目标并按时完成任务；想知道自己的处境；注重结果；通过完成任务获得满足；把时间看成有限的资源，认真对待时间限制。
知觉型：因保留选择的余地而快乐；具有“玩的原则”
，先玩后工作；当有新的情况时便改变目标；喜欢适应新环境；注重过程；通过着手新事物而获得满足；把时间看成无限的资源，认为时间期限是活的。
2.性格类型与职业偏好
在现实生活中，每个维度的两个方面人们都会用到，只是其中的一个方面运用得更自然、更容易、更快捷、更舒适，就好像每个人都会用到左手和右手，有的习惯用左手，有的习惯用右手。
同样，性格类型就是一个人用得更自然、更容易、更快捷、更舒适的那种。
由MBTI的四个维度和每个维度的两个方面，一共可以组成16种性格类型，表2-2简要介绍了这16种性格类型以及它们对应的职业偏好和可能适应的职业环境。
表2-216种性格类型与可能的职业兴趣和职业环境偏好
续表
（四）职业性格探索
练习：运用MBTI探索性格类型。
请回答下列测试问卷。
每题考虑的时间不得超过10秒，尽量用直觉来回答。
1.认识你的人倾向形容你为：
（F）热情和敏感。
（T）逻辑和明确。
2.你倾向通过以下哪种方式收集信息：
（N）你对有可能发生之事的想象和期望。
（S）你对目前状况的实际认知。
3.你把大部分和别人的相遇视为：
（F）友善及重要的。
（T）另有目的。
4.你倾向拥有：
（E）很多认识的人和很亲密的朋友。
（I）一些很亲密的朋友和一些认识的人。
5.你倾向相信：
（N）你的直觉。
（S）你直接的观察和现成的经验。
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