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续表
练习：阅读表2-1，在符合自己情况的语句下面画线，并思考自己日常生活中有哪些与之相符的事例使自己作出这样的判断。
按一、二、三的顺序选出你认为最符合自己情况的三种类型。
这就有可能是你的霍兰德代码。
你还可以通过后面的自我兴趣探索部分的练习加以确认。
你的选择是________、________、________。
2.职业环境类型
霍兰德认为，同一职业群体内的人有相似的人格特征，对情境和问题会有类似的反应，从而产生特定的职业氛围即职业环境，它具有特定的价值观念、态度倾向和行为模式。
因此，工作环境也可以分为六种类型，其名称及性质与兴趣类型的分类一致。
具体职业通常也采用上述3个字母代码的方式来描述其工作性质和职业氛围。
例如，厨师这一职业的代码为RIS，卡车司机为RIC，哲学家为IAS。
3.六种类型之间的关系
霍兰德提出了六边形模型（图2-3）来解释六种职业类型之间的关系：首先，在六边形中，任何两种类型之间的距离越近，其职业环境及人格特质的相似程度就越高。
例如，实际型与研究型在六边形模型中是相邻的类型，它们的相似性也是最高的，这两种类型的人都比其他类型的人更喜欢跟实际事物打交道，只是打交道的方式有所不同而已。
其次，在六边形上离得最远的类型有最少的共同点，甚至有截然相反的特质。
例如，传统型与艺术型处于对角线的位置上，它们就缺少一致性而具有相反的特质：传统型的人喜欢循规蹈矩，而艺术型的人则追求自由与个性化。
图2-3霍兰德六边形模型
4.个人与环境的适配
六边形模型可以帮助我们对兴趣类型与职业环境类型之间的适配性进行评估。
霍兰德提出：如果个人的兴趣类型与职业环境相匹配，就有可能增加职业满意度，带来职业成就感并提高职业稳定性。
因此，占据主导地位的特质类型可以为个人选择职业和工作环境提供方向。
根据霍兰德的观点，一个人的职业兴趣会极大影响职业的适宜度。
当他从事的职业与其兴趣吻合时，就可能发挥最佳水平，易于做出成就；反之则可能感到既不适应也毫无兴趣，即使取得一定成绩也难以获得成就感。
所以，我们可以使用霍兰德的兴趣类型来了解自己的职业类型，并根据它来探索及理解工作世界。
通过自我探索活动或测评工具得出自己的职业代码后，就可以对照找出与之相匹配的职业，从而了解有哪些工作领域是适合于自己的。
不过需要说明的是，在职业选择中，个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境。
一则因为个体本身常常是多种兴趣类型的综合体，单一类型占据绝对支配地位的情况不多，因此评价个体的兴趣类型时也时常以其在六大类型中得分居前3位的类型组合而成，组合时根据分数的高低依次排列分母，构成其兴趣组型，如RCA、AIS等；二则因为影响职业选择的因素是多方面的，不完全依据兴趣类型，还要参照社会的职业需求及获得职业的现实可能性。
因此，个人在进行实际的职业选择时会不断妥协，寻求相邻职业环境、甚至相隔职业环境，在这种环境中，个体需要逐渐适应工作环境。
但如果个体寻找的是相对职业环境，意味着所进入的是与自我兴趣完全相左的职业环境，则可能难以适应，或者难以做到乐业。
对于大学生来说，由于还处在生涯发展的探索期，因此重要的不是得出某个确定的职业结果，而是将职业兴趣作为自己探索和定位的参考依据。
如果以职业兴趣类型的特征来固化自己，反而会限制自己的进一步探索和发展。
（四）职业兴趣探索
下面是一些帮助你进行自我兴趣探索的练习和活动。
请仔细阅读每个练习的指导语，按要求进行。
1.兴趣探索练习
请认真、详细地回答下列问题。
回答时请特别注意问题的后半部分，即“为什么”
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