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赞美绝不是虚伪，一定要真诚。
对别人的赞美要客观、有尺度、出于真心，而不是阿谀奉承、刻意恭维讨好，这样往往适得其反，会引起别人反感。
赞美之词是对别人成绩的肯定，会使听者感悟到自己存在的价值，激发他人努力去作出更大的成就，与此同时自己也获得无限的快乐。
如果你的赞美不带有真诚的意味，那么你的赞美只能说是徒劳，甚至会使朋友心理产生异样的感觉。
比如，你的一个朋友把事情搞砸了，你却“不失时机”
的赞美道：“你做的真好，我还做不到那个样子呢。”
试想，这个时候，你的朋友会有被赞美的“美妙感觉”
吗？
其次，赞美要新颖。
赞美不要跟在别人后面，鹦鹉学舌，那样只能落入俗套，不会有新意。
要善于挖掘，善于从独特的视角出发，察别人所未察，言别人所未言。
这样才能发现新亮点，才会有新意，给人留下深刻的印象。
再次，赞美要抓住时机。
在恰当的时机表达赞美才能获取最佳的效果。
赞美需要在一定的语境里发生，不能纯粹为了赞美而赞美。
要能够抓住关键的“字眼”
去赞美顾客。
抓住了这个字眼，实际上也就抓住了对方喜爱的话题、对方擅长或感到得意的地方。
最后，赞美要具体。
笼统的赞美，让人感觉是在敷衍，讲客套话，会给人一种戴高帽的感觉，不会产生什么作用，赞美要力求具体，不能随便往别人身上套，就说明你的赞美是建立在对他了解的基础上，是认真的。
例如，说一个人演讲得很棒，远不如说：“你的演讲非常有思想性，特别是那句……”
对方立刻体会到你对他演讲才华的真实肯定。
美国一位哲学家曾说：“人类天性中都有做个重要人物的欲望。”
这是人类与生俱来的本能欲望。
人类天生有了一种被人称赞的强烈愿望。
所以，能否得到赞美，以及获得赞美的程度，便成了衡量一个人社会价值的尺度。
也正如威廉·詹姆士所说的：“人性中最为根深蒂固的本性是渴望受到赞赏。”
人人都渴望真诚的赞美，真诚的赞美赢得人心。
3.操纵语言，操纵他人
关于说话的技巧，这里列出八项原则，这八项原则，不但能使你了解对方，同时也能帮助你了解自己。
如果你能切实地去实行，你便能得到加倍的力量。
1．温柔的悄悄话，就是世间最有力量的话，它具有使人难以抗拒的说服力，并使人永远站在优势的位置。
2．如果你想成为一位雄辩家，你就要随时注意并牢记别人所说的较有分量的话，或有深刻印象的话和成语，这才是最有效的方法。
但这并非是要你一味地去模仿别人而失去自我，而是希望你对于这类的话语更加注意，养成习惯，以帮助自己建立属于自己的新语言。
3．沉默是金。
数千年前的一位希腊诗人曾说过，“世界上没有比沉默更宝贵的东西了。”
的确，这句话至今仍是为众人所信服的一个真理。
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