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第二章迅速洞察他人内心的心理策略(第12页)

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7.不张口而能发笑的人,大多是在掩饰自己的感情或是带着很强烈的警戒心理,为了避免他人洞察真心,通常也是不会开口发笑的。

这种类型的笑,可以具体分为以下四种:

第一种:“哈哈哈”

型。

这种从腹腔发出笑声的人,是属于“豪杰型”

的。

普通人是很难发出这样的笑声的。

这种笑声的发出必须具备状态极佳的身体,平常要想如此发笑,必是体力充沛者。

第二种:“呵呵呵”

型。

自我感觉没有信心,强制压抑不快的情绪时,没有完全发笑的笑声。

时而以这种笑声来掩饰内心的“牢骚”

,当身体疲惫或心浮气躁时也会有这样的笑法。

第三种:“嘻嘻嘻”

型。

属于少女型的笑声,好奇心强,属凡事都想一试的性格,极其渴望博得周围异性的好感,且此种心态随时都可以表现在脸上,情绪时高时低,高兴与郁闷时的落差大。

第四种:“嘿嘿嘿”

型。

对他人带有批评或是轻蔑的态度时,抑或是当事者内心不安和烦恼时,带有攻击性,希望借此压抑对方以获得快感。

笑是一个人快乐心情的体现,但笑的方式却能识别一个人内心的动态和这个人的性格。

11.出门观天色,进门看脸色

俗话说,“出门观天色、进门看脸色。”

观天色,可推知阴晴雨雪,携带雨具,免受日晒雨淋;看脸色,便可知其情绪好坏,免得不受人待见。

学会察颜观色,实在是不可忽视的为人处世之道。

知情绪,便能善相处;善相处,便能心相通;心相通,便能达到一致。

学会察颜观色,留意对方的表情,有利于互谅互让,和谐相处。

当对方不高兴时,该治则治,该躲则躲,当止即止,就可避免许多不必要的纠纷,求得和睦相处,“琴瑟和鸣”

如果我们每个人都能察颜观色,及时地改变先前的决定,及时地退或进,及时地把自己的言行组合或分解,及时地控制自己的喜怒哀乐,那么,人际交往一定会更加和谐。

当然,那种阿谀奉承,吹牛拍马,惟上司命是从,为了个人利益,专看脸色行事的“小人”

,理应受到的是鄙弃。

因为察颜观色不是为了投人所好,而是与他人站在同一水平面上,旋转或是飞跃。

在世界的知识中,最需要学习的就是如何洞察他人。

可以说,每一拥有良好人际关系的人,每一个善于驾驭人的人都是善于察颜观色、善于察觉别人体态语言并做出有效反应的。

刚参加工作不久的王先生,在大学时,是一个各方面表现都很优秀的学生。

因此养成了骄傲的性格,王先生原本以为自己在公司里会一帆风顺,步步高升,但让他万万没想到,自己却处处碰钉子。

公司里包括老板、同事、客户,几乎每个人都在给他脸色看,令他难堪。

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