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第二章 对上司说不与是的奥妙(第10页)

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公爵凭他的地位和布施者的身份,一定要贝多芬演奏。

公爵的傲慢冒犯了贝多芬的自尊,他冒着倾盆大雨冲出公爵的庄园,一回到家中,就把案头上公爵的半身塑像猛掷在地上,摔了个粉碎,并给公爵写了一封信。

他写道:“公爵,你之为你,是由于偶然的出身;我之为我,是靠我自己。

公爵现在有的是,将来也有的是,而贝多芬却只有一个。”

智利作家尼高美德斯·古斯曼说过:“尊严是人类灵魂中不可糟蹋的东西。”

俄国作家陀思妥耶夫斯基也说过:“如果你想受人尊敬,那么首要的一点就是你得尊敬你自己。

只有这样,只有自我尊敬,你才能赢得别人的尊敬。”

(2)维护自己的尊严

第一次世界大战中,一名黑人少校军官和一名白人士兵在路上相遇。

士兵见对方是黑人,就没有敬礼。

当他擦身而过时,背后传来一个低沉而坚定的声音:“请等一下。”

黑人军官对他说:“士兵,你刚才拒绝向我敬礼,我并不介意。

但你必须明白,我是美国总统任命的陆军少校,这顶军帽上的国徽代表美国的光荣和伟大。

你可以看低我,但必须尊敬它。

现在,我把帽子摘下来,请你向国徽敬礼。”

士兵只得向军官行了军礼。

这位黑人少校,就是后来成为美国历史上第一个黑人将军的本杰明·戴维斯。

不仅和比自己身份低的人或与自己身份相同的人交往要维护自己的自尊,即使和领导交往也不例外。

曾活跃于日本财政界的巨子、先后担任三井银行的总裁和日本财政部长的池田所彬说:“许多人认为,薪水阶级的成功术是经常到领导家里去拜访、送礼,倘若自己不能去,也要让太太代理。

我在三井银行服务时,我的领导名字叫做早川干去郎。

我太太问我:‘需不需要我到早川先生家去拜访?’我立刻回答说:‘我并不想以此来成功。

’我从不为了成功,而利用太太代替自己去逢迎领导。

在职业场所中,大家都不好意思当着众人的面送礼,所以大家都走领导的后门。

有些人其实也没什么事,但只要一找到机会,就送礼走后门,我认为这是不需要的。”

池田先生很温厚,头脑也好,淡泊物质、名利,只知尽忠职守,其他的事都不想,因此很受人尊崇。

(3)适当地替领导“背黑锅”

许多老于世故的人懂得,如果上级把某些事故的责任推到你身上,你必须“忍”

在日常生活中,尤其是在工作过程中,很可能会出现这样的情况,某件事情明明是上级耽误了或处理不当,可在追究责任时,上级却指责你没有及时汇报,或汇报不准确。

例如,在某机关中就出现过这样的事。

部里下达了一个关于质量检查的通知,要求各省、地区的有关部门届时提供必要的材料,准备汇报,并安排必要的检查。

某市轻工局收到这份通知后,照旧是先经过局办公室主任的手,再送交有关局长处理。

这位局办公室主任看到此事比较急,当日便把通知送往主管的某局长办公室。

当时,这位局长正在接电话,看见主任进来后,只是用眼睛示意一下,让他把通知放在桌上即可。

于是,主任照办了。

为什么他明明知道这件事不是他的责任,而又闷着头承担这个罪名呢?很重要的一点就在于,这位主任知道,必要的时候必须甘心为上级背黑锅。

这样,尽管眼下自己会受到一点损失,挨几句批评,但到头来,自己仍然会有相当大的好处,事实证明他的想法和做法是正确的。

那么,是不是在领导错怪了自己之后,都不要去申辩呢?

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