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这一句话就让“岳父”
高兴得合不上嘴，他们马上有了共同的话题，谈得非常投机。
当然，也有的交际对象性格比较急躁、直率，讲话犹如拉风箱般直来直去，同时，也不太计较别人的说话方式。
所以，与这样的人打交道时，就要开门见山，有话直说，千万不要兜圈子。
有位名牌大学中文系毕业的高才生，在人才招聘会上，想让某公司经理招聘其为办公室秘书，青年人在经理面前作自我推销时说话拐弯抹角，半天不切题旨，她先说：“经理，听说你们公司的环境相当不错。”
经理点了点头。
接着，高才生又说：“现在高学历的人才是越来越多了。”
经理还是点了点头，什么也没说。
而后，高才生又说：“经理，秘书一般要大学毕业，要比较能写吧？”
高才生的话兜了一个大大的圈子，还是没能说出自己的本意。
岂料，这位经理是个急性子，他喜欢别人与他一样，说话办事干脆利落。
正因为高才生未能摸透经理的性格，结果话未说完，经理便托词离去，高才生的求职也化成了泡影。
由此可见，要想根据别人的潜在心理说话，把话说到对方的心坎里，就要时刻注意揣摩他人心里在想什么。
如果你说的话与对方的心理相吻合，对方就乐于接受；反之，你说的话就会使对方产生排斥和抵触心理。
某丝织厂缫丝车间女工创造了该厂接线头操作的最高记录，引起了厂长的极大兴趣。
此刻，善于揣摩厂长心理的生产科长向厂长建议说：“厂长，我们是不是召开一个技能操作现场会，让她现身说法介绍操作经验？这样，就能以点带面，大幅度提高生产效益。”
结果，厂长当即采纳建议并对生产科长的想法大加赞赏。
在待人处世中，需要与不同身份的人交际说话，因此，针对不同的身份，所选话题也应有所不同，即要选择与之身份、职业相近的话题。
比如，你在旅途上遇到了一位老农民，如果你把话题引向现代女性的美容上去，肯定是“驴唇不对马嘴”
了。
倘若你说：“大叔，今年的收成怎样啊？每亩地的小麦能收多少？”
这样，就能激起老农与你谈话的共鸣点和兴奋点。
要赢得别人的喜欢，就要谈论别人感兴趣的事。
因此，在待人处世方面有经验的人都知道，遇到老人就一定要去谈他的小孙子、小孙女，在老人的心目中，他的小孙子是最可爱的。
你给老人买东西还不如给小孙子买东西，让他印象深刻。
遇到对方有位小孙子，你就猛夸他小孙子真聪明、真活泼。
小孩子聪不聪明谁知道呢？反正这话对方肯定乐意听。
如果对方有位小孙女，你就说他小孙女真可爱、真天真。
小孩子自然个个可爱，这话也不假。
另外，对一个集邮迷你不妨谈几枚好邮票，对一个足球迷谈他喜欢的球队如何取胜，球员的球技如何高超，对注重养生之道者谈谈气功和太极拳，向一个成功者请教他的奋斗史和成功的经验。
与人交谈时，如果能较好地运用上述方式方法，就能把话说到对方的心坎儿上，就会使你“言到功成”
！
换句话说，只要你能够把脸皮磨厚，投其所好，见什么人说什么话，便一定能够成为待人处世中的大赢家。
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