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第四节赏罚分明——赏罚均有信
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鬼谷子曰：“用赏贵信，用刑贵正。
赏赐贵信，必验而目之所闻见，其所不闻见者，莫不谙化矣。
诚畅于天下神明，而况奸者干君。
右主赏。”
鬼谷子说：“进行奖赏，最重要的是信守承诺。
实行刑罚，坚决的态度是基础和前提。
所以说，实施奖赏和处罚的态度很重要，在臣民所见所闻的最平常的事情中，一定要把这种信誉和坚决的态度坚持到底，这样，对于那些没有亲眼所见亲耳所闻的人们也一样会产生潜移默化的影响。
如果人主的诚信能够畅达天下，那么，他一定能受到神明的保护，如此就更不用惧怕那些奸邪之徒了。
以上讲的就是赏罚必信。”
鬼谷子主张，赏罚分明。
曾国藩说：“立法不难，行法为难。
凡立一法，总须实实行之，且常常行之。”
立法并不困难，而是难在执法，每每制定了一项法令，都应该切实地去执行它，而且，需要长期地坚持下去。
曾国藩用人的基本原则是“赏罚分明”
，平日里，他对下属十分严格，特别是对于立下的军令，更是要求下属必须做到，对此，他说：“视委员之尤不职者，撤参一二员，司役之尤不良将，痛惩一辈。”
曾国藩“赏罚分明”
的态度，可谓是“赏时不吝千金，罚时六亲不认”
。
下属立了战功，他的奖赏不吝千金；然而，一旦下属违反了军令，哪怕是亲朋好友，他也绝不姑息。
《孙子兵法》曰：“主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?吾以此知胜负矣。”
由此可见，赏罚分明将直接决定一支军队是否具有战斗力。
而曾国藩如此赏罚分明，使得他成功地组建了一支遵守纪律的正规军队，而且，正是这支极具战斗力的军队帮助他成就了功名霸业。
李元度是曾国藩麾下的得力干将，而且，曾国藩自称与李元度“情谊之厚始终不渝”
。
咸丰年间，太平军攻打徽州，由于徽州是祁门老营的屏障，其得失关系重大。
当时，李元度领兵前去救援，由于李元度本身只是一个文人，不善于带兵，对此，曾国藩生怕有什么闪失，当即与李元度约法三章，一再嘱咐要守住徽州，不得轻易出城接仗。
然而，当太平军来袭的时候，李元度却违反了曾国藩的指令，出城迎敌，结果一败涂地，丢失了徽州。
悔恨之下，为严肃军纪，曾国藩上疏弹劾，李元度失去了官职。
另外，对于应该嘉奖的将才良士，曾国藩却是有功即赏。
雷嘉澍因失守德兴县，被江西扶臣弹劾罢免了官职。
其实，他本身是一个品行端正的人，深受百姓爱戴。
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