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到外地子公司。
集团总部人力成本成功削减。
这还为年轻人提供了晋升通道。
更有利于大领导为小年轻画大饼。
这其中,也有崔桦的“功劳”
,他“劝走”
的也最多。
对于余美溪来讲,好处更多——她正式跻身“人力部一把手”
。
余美溪已经属于“封疆大吏”
级别的中层干部,在恒海可谓“前途不可限量”
。
只是,崔桦什么都没得到…
【关于崔桦先生升任恒海嘉熙公司人力资源部负责人的任命,职级:高级经理】
【免去崔桦先生恒海集团总部人力资源部绩效考核经理职务】
什么?
崔桦还是得到些东西,只是…
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