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一下午，崔桦马不停地，准备报告，绩效评价，开会…
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季末绩效指标已经完成。
收尾的工作却一件有一件，它们都压在崔桦这边。
“呼！”
已经快5点了，时间过得真快。
【叮当】
【集团总部OA公示文件更新】
工作平台上新的公示文件出来了。
这代表着，季度的业绩评价已完成。
崔桦终于可以喘口气，明天就是周六，正好补补觉。
这一周，太烧脑子了…
【关于余美溪女士升任恒海集团总部人力资源部总经理的任命】
【关于陈XX…】
【…】
OA系统里，任命公示一一蹦出。
这是恒海集团总部行政部发文的惯例。
大多数情况下，这些公文都是在周末下班以前发。
升职的人可以欢度周末，被降职或处分的人可以在周末平抚心情。
在【调职任命】中，有人欢喜，有人忧。
经过人力部的努力，几个大龄经理被“流放”
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