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两个维度上，力求构建一套真正贴近百姓生活的治理体系。
与此同时，他还受邀参与起草《新时代基层治理现代化三年行动计划》，这是继白皮书之后又一重要的顶层设计文件。
他在其中负责撰写关于“数字赋能与群众参与”
的章节，明确提出：“技术是手段，人本是核心。
治理现代化的关键在于让群众成为治理的参与者，而不是被动接受者。”
这一观点在高层引起高度重视，并最终被写入正式文件。
随着影响力的扩大，朱远航的名字也开始频繁出现在各大媒体上。
有人称他为“新时代治理改革的领军人物”
，也有人称他为“青岭经验的传播者”
。
但他始终保持低调，从不接受采访，也不参与任何商业活动。
有一次，一家知名杂志想为他做一期封面人物报道，被他婉言谢绝。
他对编辑说：“我只是做了自己该做的事，真正的主角应该是那些奋战在一线的干部和群众。”
尽管如此，他的影响力依旧不断扩大。
越来越多的地方政府邀请他前去指导工作，许多高校也将他的治理理念纳入教学内容。
2027年秋天，他受邀前往一所著名高校讲授“基层治理与群众路线”
课程。
课堂上，学生们听得聚精会神，纷纷举手提问。
“朱老师，您觉得未来基层治理最大的挑战是什么？”
一名研究生问道。
朱远航沉思片刻，缓缓说道：“我认为最大的挑战不是技术落后，而是信任缺失。
治理的核心是人心，只有建立起干群之间的信任，才能真正实现长治久安。”
这番话让学生们陷入深思，也让现场响起热烈的掌声。
下课后，一位老教授走上前来，感慨地说：“你讲得真好，让我想起了上世纪八九十年代，那时候我们也在讲群众路线，可后来慢慢变了味。
现在你把它重新提出来，意义重大。”
朱远航微微一笑：“时代在变，但治理的本质不变。
我们能做的，就是把好的传统继承下来，并结合新的形势不断创新。”
夜幕降临，校园里灯火通明。
朱远航走出教室，抬头望向星空，心中一片澄明。
他知道，前方的路还很长，但他已经准备好继续前行。
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