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常驻职员伪装普通人身份坐在办公室内接听公众电话，处理公务、文书等工作内容。
需要从海量的基层汇报中，凭借经验筛选出可能属于“异常”
的事件，并上报评估。
晚班（18:00
-
00:00）：时长六小时。
狩猎的黄金时间，虫族活动和人类报告的高峰期。
派出职员携带武器装备，根据指令前往高风险区域进行预防性巡逻或现场控制，持续高强度作战。
夜班（00:00
-
08:00）：时长八小时。
特别职员隐秘行动，负责对可疑地点进行侦察，收集情报，前往那些必须在绝对安静、无人知晓的情况下完成的任务。
追踪调查巢穴来源、清除重要目标，以绝后患。
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弹性班次（全时段覆盖）：后勤职员除了必要的支持工作，还负责在行动结束后，穿戴防护服对污染现场进行专业化、标准化的清理、消杀、净化、消除痕迹及少量重建工作。
额外补充：
1.任何超时工作均记为加班，按规定标准计算加班费。
2.出差根据任务类型决定人选，人员通常以“主力（派出特别职员）”
+“辅助（后勤常驻职员）”
模式组队。
复杂任务会派遣多人小组，由秦汀远程指挥。
3.高危作业津贴：根据《任务风险等级评估表》发放。
外市任务自动触发中等及以上风险等级。
4.出差报销：任务前由后勤部门预批预算额度，特殊情况可申请“紧急超额”
，实报实销。
5.单位配发专用通讯设备，工作期间，所有职员需确保通讯设备畅通并在规定时间内响应。
因个人原因导致指令传达延误，产生的后果视情节严重程度承担相应责任。
6.（1）强制休息制度：每周至少休息1-2天。
员工在完成高强度任务或连续工作一定时长后，必须强制休息至少12-24小时，期间不得被征召。
（2）补休制度：出差返回后，享有3天强制补休带薪假期，该假期计入当周“强制休息”
要求。
连续工作超过7天，须强制休息至少48小时。
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