天才一秒记住【梧桐文学】地址：https://www.wtwx.net
§与其辛苦地依赖自己的力量，不如借助员工的力量来完成
banner"
>
著名管理专家旦恩·皮阿特认为，能用他人的智慧完成自己的工作的人，才是伟大的。
要想实现它，第一次当主管的你就要学会如何适当“授权”
。
做到了适当“授权”
，才能尽可能地调动员工的积极性，调动员工发挥个人潜能的热情。
但是，“授权”
并不是简单说说就能实现的，授权者必须学会授权的“艺术”
。
尤为重要的是，授权者找到的授权对象是否适合，以及如何正确授权给他。
这将直接关系“授权”
的效果。
在一个企业里，一个人即便有才华，如果不能获得适合的、能发挥其才能的舞台，他也只能当个没有“用武之地”
的“英雄”
。
所以，第一次当主管的你必须有驾驭员工的能力，对每个员工都了如指掌，并能根据每个人的情况，为他们匹配最能发挥才能的位置，实现“人尽其才，物尽其用”
。
“合适”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！