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§5．赞美话能让新人变故交
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与陌生人交往，要想赢得对方的喜欢并不是一件容易的事情。
但是，如果你能够真诚的赞赏对方，那么沟通就能够顺利进行，并取得成功，也就能够赢得对方的喜欢。
马斯洛的层次需求理论认为，自尊和自我实现是一个人较高层次的需求，它一般表现为荣誉感和成就感。
而荣誉和成就的取得建立在得到社会的认可的基础之上。
而赞扬的作用，就是把对方需要的荣誉感和成就感，拱手相送到对方手里。
当对方的行为得到你发自真心的赞许时，他会感受到自己的努力得到了别人的认同和肯定，从而使自己在心理上得到强化和鼓舞，自信心倍增，更加积极主动地发挥自身的主观能动性，大跨步地向着自己的目标冲击。
而此时，如果你想和他拉近彼此之间的关系或是求他办事，往往不需费多么力气就可以成功。
有一个周游世界的妇女，她无论走到哪个国家，都会立刻结识一大群的朋友。
一个青年问她其中的秘密，她说：“我每到一个国家，就立刻着手学习这个国家的语言，并且只学一句，那就是‘美极了’或者‘漂亮’这句话，就因为我会用各种不同的语言表达这个意思，因此我的朋友遍天下。”
是的，“美极了”
的确是一个绝妙的词，我们可以对一个母亲抱着的孩子用上这个词，可以对一个男子的女友用上，可以对一间屋子的主人用上，也可以用在一餐饭上，甚至一只猫、一只狗的身上，只要一个人的听觉没有失灵，当他听到这个词时，心情一定会快乐许多。
要清楚，任何人都喜欢听到别人的赞美，赞美使听的人感到温暖和被关注的喜悦感，无形中会对说话人产生一种依赖和亲切感。
陌生人与朋友之间的距离有多远？这完全取决于你如何与他们交流。
掌握好这些技巧，你的周围都是你的朋友。
赞美是欣赏，是感谢，是对别人表示的敬意，赞美带给人的喜悦是无可比拟的，把赞美送给别人就像把食物给饥饿的乞丐。
赞美在许多时候就像维生素，是一种最有效的食物。
赞美是一种博取好感和维系关系最有效的方法。
赞美是最悦耳的音符，在适当的时间和适当的场合给你的家人道几句赞美的话，就会找到彼此共鸣的感应，创造一种和谐，充满爱的氛围。
近日，王宾想为公司新推出的一系列产品做广告，所以近日来，有许多广告公司的人来找王宾经理谈广告业务。
某广告公司的戴敬经理这天也来到了王宾经理的公司。
他在来之前就知道这笔生意竞争激烈，于是一进王宾的办公室，戴敬就开始“献殷勤”
。
他看到办公室的墙上挂着公司的标志就说：“哟，你们公司的标志设计得真不错呀，不仅看上去给人一种很有活力积极奋进的感觉，而且越看就越觉得它意味深长。”
戴敬就这样开始了他的谈话。
“是吗？这是公司刚成立时我亲自设计的。”
王宾的自豪感油然而生。
说罢，不无炫耀地向戴敬介绍了公司标志设计比例、色彩调配以及它的内涵，兴奋之情，溢于言表。
不用说，戴敬顺利地谈成了与王宾公司的广告业务，他既达到了目的，也给了王宾一种满足。
在这里，戴敬在有求于人时，巧妙地运用了赞语，巧妙地赞扬了王宾所取得的成就，使王宾的自尊心得到了极大的满足，而且他所称赞的，正是对方引以为豪并最感兴趣的，自然使对方感到高兴，使其心理得到满足，此时，戴敬的问题也就不成问题了。
对于一个你不认识的人，想让他说起他自己引以为荣的事情，你可以从他的职业、所处环境做出判断，然后巧妙地称赞对方，激起对方言谈的兴趣。
一位将军引以为荣的往往是他曾经所向披靡的赫赫战功；一位学识渊博的学者则必然对自己发表的论文和专著感到自豪。
如果你想赞美一个陌生的学者，不妨对他说：“先生，您的论文和专著在学术界颇具影响力，久仰大名。
“教师则会以自己取得突出的教学成绩而得意，碰到一名教师不妨这样说：“做教师的人都不简单，您的教学水平的确很高，我很敬佩。”
然而，赞扬别人，既要有诚意，更要讲究口才与方法：
（1）审时度势，因人制宜
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