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虽然他们都是伟人，但兴趣爱好并未泯灭。
所以，我们应当注意到自己的职业兴趣，一个人对某种职业感兴趣，就会对该种职业活动表现出肯定的态度，并积极思考、探索和追求。
职业兴趣总是以社会的职业需要为基础，并在一定的学习与教育条件下形成和发展起来的，是可以培养的。
虽然某种职业兴趣一经形成就具有一定的稳定性，但根据实际需要，还是可以通过多种途径，加上自己的努力去改变、发展和培养的。
其次是气质。
气质是事业适应的晴雨表，每种气质类型也有其较为适应的职业范围。
在适应性职业领域，每种气质类型的人能发挥其优点，避免其缺点。
气质会影响人活动的特点、方式和效率，所以一定的职业活动的顺利进行，要求从事者必须具有某些气质特征。
如军事指挥、外交人员需要控制情绪的兴奋性，表情不外露。
而演员、营业员、推销员则更需热情奔放、情绪舒展、笑口常开。
气质使人在心理活动和行为方式上具有独特色彩，但它并不标志一个人智力发展水平和道德水平，更不能决定一个人的社会价值和成就前途。
每种气质类型都各有优缺点。
如多血质思维灵活、反应迅速、好交际、敏感，但易变浮动、急躁不稳；胆汁质直率热情、精力旺盛，但失之鲁莽、惶于冲动、准确性差；黏液质的安静沉稳、自制忍耐，但反应缓慢、朝气不足，抑郁质的细腻深刻、踏实细致，但多愁善感、孤僻迟缓。
在社会工作中，不同的职业，自然都需要这些气质的人；但对一个人而言，应当对号入座，你的气质应适应于你的职业，只有这样，你才能在工作中有所成就，有所发展。
第三是性格。
性格决定着个人的命运。
人们说，秉性暴烈的人，跟人打交道的职业干不了；性格深沉的人，适合搞科研；性格温和的人，最适于当培养幼苗的园丁。
那么，什么叫性格呢？它是你对现实的一种稳固的态度以及与之相适应的习惯了的行为方式。
它不仅表现在对人、对自己的态度上，同时也表现在对职业生涯的选择和态度上。
开朗、活泼、热情、温和的性格，一般较适合从事演艺娱乐、新闻系统、服务行业以及其他同社会与人群交往较多的行业；深沉、严谨、好奇心强、喜欢追根究底的性格，比较适合于从事科研、教学方面的职业活动；做事马马虎虎的人，显然不适合做需要特别细心的外科医生；当一名职业军人，勇敢、沉着、果断与坚定则是必不可少的性格。
你的性格与你是否能适应某种职业生涯有着很大的关系。
如果你从事的职业与你的性格相适应，你工作起来就会感到得心应手，心情舒畅，也就容易在工作中取得成就。
如果你的性格特点与你所从事的职业不相适应，这种性格就会阻碍你工作任务的完成。
生活中的每个人在择业时，都应该选择自己喜欢和擅长的工作，这样才有可能在自己所从事的领域内取得令人瞩目的成绩。
当知道自己在择业时走错了方向，就一定要果断地纠正自己的错误，掉转头朝正确的方向走，这样才会到达理想的目的地。
如果明知错了还要继续走，最终就会一败涂地。
因此，我们在择业时有一个原则不能变，那就是一定要选择自己最擅长的工作。
3．择业时要善于把握机遇
有人说：“机遇可遇而不可求。”
其实，机遇的产生是有其内在规律的。
只要你有足够的勇气、聪明的头脑、敏锐的观察力和判断力，机遇就可以被“创造”
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