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这两年来，研究所为了真空能项目花了多少钱，他虽然不是特别清楚，但也能猜到大概烧了几十个亿。
尤其是这两个月，每做一次实验简直都能听到经费在号泣。
所以，如果年终奖被削减甚至取消，他其实是可以理解、可以接受的。
网上有这么一句话描述了打工人的典型心态：月薪三千，我是老板的爹；月薪一万，老板骂我我忍着；月薪三万，加班如呼吸一样自然；月薪五万，公司是我家。
这几年来，在知行研究所的这份工作简直无可挑剔，工资高福利好，老板从不挑剔人还很会体恤人。
别说原本就很崇拜季知行的单岩等人，即使是其他单纯为了高薪而来的，到现在也早已视知行研究所为家。
而且，真空能项目研究至今，他们早已将之视为自己的心血。
眼看着或许永远不得其门而入，大家心里也积淀了很多失望与焦灼。
项目迟迟困于瓶颈，但季知行从未将责任推脱到他们身上，更不曾寻机降薪，大家反而因此抱愧于心，觉得自己有负于季知行的看重与研究所的高薪。
所以，易言觉得，明天不管主任对年终奖做出什么样的安排，他都没有意见。
第二天，易言抱着这样的心情来到研究所，一看其他人的表情就知道大家的想法跟他差不多。
朱仁等所有人都到齐了就宣布开会。
易言一看季知行没来就越发肯定心中的猜想，季知行应该是觉得要减免年终奖所以不好意思见他们吧。
作为老板，他的脸皮还是太薄了。
正这么想着，就听见主任清了清嗓子开口了。
“今天请大家再跑一趟，是想跟大家商量一下年终奖的调整。
大家也知道咱们研究所是私人性质的，没有向任何基金申请经费；又因为项目事关能源，所以谨慎起见也没有接受任何外界捐赠……”
听主任提起经费问题，易言心道一声“果然”
。
“所以，出于节约现金流的考虑，今年的年终奖可能得换个形式……”
易言心想，那就是可能要发点粮油年货之类的物资来代替年终奖吧，其他人也不约而同地这么想。
不过，大家来之前都已经有心理准备了，所以现在都很淡定，待会主任说出什么他们都不会太惊讶。
朱仁不动声色地扫视一圈，心里暗暗点头，他在办公室坐了几十年，看人还是有一定水平的。
他前面“先抑”
了那么久，没有一个人流露出不满之色，看来大家对研究所还是有感情的。
“先抑”
了那么久也该“后扬”
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