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面对猎头公司大规模挖人，张老师回应的方式是按照员工表说这公司有多强大。
说来说去，归根结底一句话：“你们觉得在省城范围内，除却国企不说，有哪家企业能同时容纳你们这么多员工？这就说明了咱们公司的强大。”
他没有点出挖角的那家公司，也没有点出有谁接到猎头公司电话，就是好像无意中顺嘴一代，好似在说公司有多强大，为了凸显这种强大，多说上这样一句话。
话么，在于怎么说，也在于怎么听。
张老板一句话，比如王宇这样的有心人，心里肯定会有计较。
可大部分员工不会去琢磨。
在这种时候不要说忠心不忠心的废话，利益当前，有足够多的工资，换个工作岗位还是好的。
最主要一点，下面大多员工接到猎头电话，可是他们彼此并不知道。
所以，尽管张怕有了提醒一句，很多人依旧没当回事。
张怕在主席台上一通说，最后又说：“目前的大方针是稳定，然后是发展，就是要在稳定中逐步前进，不说未来有多么辉煌的展望话语，反正就知道一点，有付出有回报，我不会让你们失望。”
从员工角度来说，这是通没有意义的废话，不如请吃饭来的直接。
可这种话还一定要说，这种会也是一定要开，不管能起到什么作用，这是必须要做的事情。
所以，尽管张怕有了提醒一句，很多人依旧没当回事。
张怕在主席台上一通说，最后又说：“目前的大方针是稳定，然后是发展，就是要在稳定中逐步前进，不说未来有多么辉煌的展望话语，反正就知道一点，有付出有回报，我不会让你们失望。”
从员工角度来说，这是通没有意义的废话，不如请吃饭来的直接。
可这种话还一定要说，这种会也是一定要开，不管能起到什么作用，这是必须要做的事情。
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p;等那面一说话，张怕就问：“有猎头公司挖你么？”
人事部老大犹豫下才回话：“张总，您这么问是？”
张怕说：“就是字面意思，有猎头公司挖你么？”
王宇回话说：“有。”
隔着解释说：“我给推了，我不会离开公司。”
张怕说：“麻烦你件事，查查猎头公司跟多少人联系过？”
王宇说好，跟着问：“您还有别的要求么？”
张怕说：“先查这个吧，我知道不好查。”
挖人和被人挖，永远都是属于私密行为。
除却关系好，没人会傻到在公司里说这种事。
王宇说知道了。
等挂上电话，张怕觉得有意思，段锐那帮家伙竟然有头脑了，自己不动手挖人，找猎头公司出面。
如此一来，即便是事情暴露也和他们没有关系。
不过联想到影视基地恰好同时出事，九成可能是他们在使坏。
事情还真是他们做的，在张怕把事情吩咐下去之后，人事部老大在晚上九点钟打电话说：“很多部门经理都接到猎头公司电话，挖人的是同一家公司。”
跟着问张怕：“张总，你需要名单么？我可以发过去。”
张怕说不用。
问了一下那家公司的名字，然后说没事了，结束通话。
剩下事情就是找人查那家公司，这事情更简单，起码比查公司员工谁被挖角要容易。
一通电话打出去，隔天下午得到确实消息，那家地产公司刚被收购，老板跟九龙地产公司一位董事是亲戚关系。
知道这些已经足够，剩下事情不需要再查。
不过呢，张怕还真不能大意。
像这种事情，你不能打回去也不能骂回去，只能努力稳定军心。
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