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我现在要去市招商局找领导有事，会议就开到这里吧，散会。”
走出会议室，大胖子对我说：“老刘，你与招商部共用一辆车吧，我以后跑市区的时间要多一些，你的那辆车和司机就暂时调配给我使用。”
“好的，没问题。”
我亲切友好地微笑着回答说。
大胖子带着司机去了市招商局，我在办公室整理工作计划，心里五味杂陈。
华老板的“圈子用人理念”
注定了我无论如何努力工作，都不可能成为他的亲信或心腹，充其量只是一件用得还顺手的“工具”
，既然是“工具”
，就要绝对听话服从，不要擅作主张。
过了半个多小时，王工、莫主任、阿佑相继来到了我的办公室，王工进来就说：“刘总，这阵势不妙啊，今后的工作不好搞了，污水厂的工程按照你的建议，勉强在继续施工，还有支路和管网工程呢，总不能光着屁股上茅房吧，我这两手空空的，怎么命令人家施工啊？”
阿佑接着说：“项目招商也是难做啊，一面催促我们尽快寻找客户，一面又把地价不断上调，搞得我们和客户都晕头转向的，真不知道老板究竟是卖还是不卖？”
莫主任说：“唉呀，大家都少说两句吧，刘总自己的工作也难办呐，用地指标既不是刘总说了算，也不是管委会说了算，老板不亲自去上面沟通沟通，那就只能坐着等咯。
刘总，今天这个胖子说的这些话，怎么让人觉得有点像‘卸磨杀驴’的意思呢？我就不明白，你做错什么啦？”
我看着他们三人的表情，感知到大家的真正目的，是想了解我目前的心理状态。
这不足为怪，我与他们共事多年彼此熟知，工作配合默契，相处和睦，突然来了个生疏的管理者，并且准备将我取而代之，他们心里肯定会有些不安甚至排斥。
如果我此时悲观失望或者义愤填膺，局面将变得更加复杂，并会引起动荡不安。
我安慰他们说：“你们要保持平静，不要乱发牢骚，否则人家以为我们在结伙抵制新领导，这样对大家都不好。
这个胖子以前来过公司几次，对你们来说，也算是半个熟人，时间长了就慢慢磨合了。
在工作方面，你们要一如既往地做好本职工作，遇到困难和问题，及时向他汇报，但要记住，汇报时，要有自己对解决问题的看法或者建议，不要给人家造成遇到问题就回避推卸的坏印象。
还有就是，你们要和我保持适当距离，没事不要到我办公室瞎转悠……”
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