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感悟之八做人有心机学会为自己施恩2(第10页)

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他说:“不同意。

非其君不事,非其民不使;治则进,乱则退,伯夷也。

何使非君?何使非民?治亦进,乱亦进,伊尹也。

可以仕则仕,可以止则止,可以速则速,孔子也。

皆古圣人也。

吾未能有行焉。

乃所愿,则学孔子也。”

孔子、伯夷、伊尹三人,各有不同的人生观,但却都能坚守仁、义,所以孟子认为他们都是圣人。

换言之,只要能够忠实地坚守原则,那么采取什么手段、方法都无关紧要。

这种处世态度对生活中的人们很有借鉴意义。

人们往往因为别人的生活方式以及应对态度与己不同,因而排斥对方,认为唯有自己才正确。

其实,只要能够遵守做人的原则,那么采取什么生活方式都无所谓。

我们不可能要求别人在生活各个方面处处和自己一样,或是事事如己愿,这是极不现实的。

如果能认清这个道理,人的心胸就会豁然开朗。

生活中与人相处要秉持这样的态度,用人的时候也要秉持这样的态度。

宋朝的范仲淹是一个有远见卓识的人。

他在用人的时候,主要是取人的气节而不计较人的细微不足。

范仲淹做元帅的时候,招纳的幕僚,有些是犯了罪过被朝廷贬官的,有些是因为犯了罪被流放的,这些人被任用后,不少人不理解,产生了疑惑。

范仲淹则认为:“有才能没有过错的人,朝廷自然要重用他们。

但世界上没有完人,如果有人确实是有用的人才,仅仅因为他的一点小毛病,或是因为做官议论朝政而遭祸,不看其主要方面,不靠一些特殊手段起用他们,他们就成了废人了。”

尽管有些人有这样或那样的问题,但范伸淹只看其主流,他所使用的人大多是有用之才。

人非圣贤,孰能无过?有道德修养的人不是没有缺点,而在于有缺点能够及时改正。

所以用人不要要求其完美,用有过之人也是常事,应该看到他的过错只不过是偶然的,他的大方向是好的。

《尚书·伊训》中有“与人不求备,检身若不及”

的话,是说我们与人相处的时候,不求全责备,检查约束自己的时候,也许还不如别人。

要求别人怎么去做的时候,应该首先问一下自己能否做到。

推己及人,严于律己,宽以待人,才能团结能够团结的人,共同做好工作。

一味地苛求,就什么事情也办不好。

《苟子·非相》中说:“故君子之度己则以绳,接人而用。

度己以绳,故是以为天下法则矣;接人以地,故能宽容,固求以成天下之大事矣。”

是说人应该以道德为准绳来衡量自己,约束自己的行为言语,对待别人就要像船工拽船旁那样接引乘客登舟。

严己宽人,才能成大事!如果一旦发现别人有过失就死咬不放,而看不到别人的长处和优势,到头来只能孤立了自己。

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