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第104章 那年游戏 领袖风采(第2页)

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也代表着你的团队、你的部门、你的上级……”

那时,我对此话还似懂非懂。

但每想起那几位组长时,脑海中总是无法忘记他们受罚时的样子。

接着,一颗满载着疑问的心,也随着短期培训的结束,从全体同事圆满分配为,开始了新的征程。

工作后,我逐渐经历从在校学生向职场人的转变。

但这个过程并非如此快捷,有时候也会发生一些小错误。

不过,单位的领导和同事都很友好,不懂及时问,犯错很正常。

毕竟,人都是在摸索中不断积累经验,一点一滴,日积月累,从零学起:学会接电话、学会倒水、学会与人打交道、学会写报道……

也正是如此,我如今也渐渐明白了“领袖风采”

这个简单游戏背后的深刻含义:我们每个人,都必须严谨认真地对待自己的日常工作!

即便分工不同,性质不同,但工作与工作之间仍然环环相扣、相互关联。

从小方面来看,我们个体是看似微乎其微的“零件”

,可零件不正是构成机器的关键要素吗?

再从大方面来看,个人构成收费班组、收费站,或是个人构股室及科室;股室构成管理所,管理所及科室构成子公司,子公司再构成整个集团,一级一级,层层递进,最终组成了陕西高速集团这个功能完善的“大机器”

因此,我们个体作为这个大机器的“小零件”

,在不同的环节中承担一定的责任,发挥一定的作用……全体配合、分工开展,从而推动这个机器更高效地运转。

但失误也总是虎视眈眈,工作中任何小小的差错,哪怕轻如鸿毛,都会给你所属的团体带来一定的影响。

也许不会直接问责到具体出错的人,但不可否认的是,你个人的失误或大或小,都是整个团队的失误!

所以,我们应当踏踏实实地对待手头的工作,尽我所能、尽善尽美。

争取做一个优质的小零件。

首先保证零件自身能正常运转,再通过组织协调,让所有零件都彼此完美磨合……层层推进,一环扣一环,进而使得企业这个“大机器”

流转顺畅!

何为“领袖风采”

在我看来,重点其实并不在于因偶然的失误而“受罚”

的领袖,而是拥护领袖的坚强团队。

只有团队一丝不苟、尽职尽责,领袖才能更好地指挥若定、统筹全局,从而带领这个组织(无论大小),乘风破浪,所向披靡!

2020年7月19日,,

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