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等积极的评价；而对那些握手软弱无力的大学生，则给予了“内向、略显神经质、不够坦诚”
等消极的评价。
由此可见，通过握手的力度，人们会对其性格进行推断。
这也提醒我们：如果自身处在弱势的位置，与人握手时，一定要记得用点力。
无论结果怎样，至少在姿态上不能先败下阵来。
强而有力的握手，会让对方感受到一股强大的气场，塑造出一个强大、值得信赖的形象。
荷兰格罗宁根大学的班德比特博士，曾经把96名学生分成四人小组进行课题研究。
这个项目进行了大概一年，在此期间，博士对各组员之间的交际往来进行了观察。
结果显示：越是优秀的学生，越容易获得其他成员的协助；而那些表现不太好的学生，很少能够得到他人的帮助。
事实上，后者才是真正需要帮助的，那为什么大家会把他们排除在外，有意无意地忽略他们的存在呢？
趋利是人的一种本能，当一个人去扮演援助者的角色时，内心多半都有自己的算盘，比如“以后有什么困难，说不定他能帮到我”
“这样做的话，让他感觉欠我一个人情”
，等等。
然而，面对一个无法指望他能有所回报的人，帮助他就等于是在义务付出。
倘若对方主动请求帮助，我们可能会给予援助，但那终究不是发自内心的。
“帮人图回报”
是一种普遍的心理。
如果我们渴望得到他人的帮助和支持，就得先以一副胜利者的姿态出场，让人知道你很优秀、你有潜力，帮助你对他们来说是有益的。
事实上，一旦你获得了外界的各种帮助，提升实力、获得成功也就变得容易多了。
可以说，这是一个积极的、正向的循环。
在获得实质性的胜利之前，先努力扮演好“胜利者”
的角色，这有助于提升自己的形象，为日后的合作提供积极的助力！
当然，要做到这一点，还需内外兼修！
一个人相信自己能够成功，才能够展示出一种奋进和不凡的气场，若是先把自己定位为一个平庸者，最后也就只能是个平庸的人。
成功与失败，就在于脑子里的想法，积极的信念和消极的信念，谁占据上风，谁就起了决定性的作用。
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