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“你说的对，妈妈更高兴！”
“哈哈哈哈……”
母子两人手拉着手，在大雪中奔跑着，把欢快的笑声和脚印一并留在了雪白的大地上。
在北京某工厂的工人大礼堂内，主席台上方悬挂着“全国科技进步奖获得者、著名工人工程师郝设华事迹报告会”
的横幅，主席台下，坐满了企业的干部和工人，全国科技进步奖一等奖获得者、工人工程师郝设华的报告会正在这里召开。
“郝设华同志现在是辽海集团公司机壳生产基地的总工程师。
是一位自学成才的工人工程师。
他自从参加工作以来，发明了57项科技专利，1800多项技术创新，其中12项科技专利解决了全世界都无法破解的难题，被誉为‘世界机壳之父’。
下面，我们有请郝设华同志为我们演讲……”
在掌声中，郝设华站了起来。
他**澎湃的说：“……我们厂的主要工作是机壳制造，但是，机壳制造工艺复杂，过去，我们一直采用铸造方法，仅工序就20多道，工期少者半年，多则一年。
如果出现模型由于砂眼、气孔、夹渣等缺陷的原因导致重来的话，不但工期难以保证，而且还会出现成本提高、质量不能保证的问题……世界上同类产品制造商都因为不能突破这个难题，望而却步了……所以，这个课题被列入世界级技术难题……我接受厂里这项向世界级技术难题冲击的任务后，我们经过了半年时间的努力拼搏。
我们不但改造了反变心法、钢性固定法等新工艺，而且攻破了100多道世界性的技术难题……经过我们的努力，我们终于成功啦！”
掌声……
“创新意识是一个企业的生命。
我们创新意识的觉醒来源于外国人对我们中国工人的看不起。
我举个例子，上个世纪90年代，我们厂里来了两个外国专家，他们整天带个白手套，在厂里转悠，横挑鼻子竖挑眼。
我那时候在厂里也算是一流的焊工了，可是，他们流露出的总是傲慢和不信任的眼神。
一句话，他们根本就不把我们中国工人放在眼里。
这个时候，我就想，如果我们中国工人不能成为智能型、创新型的工人，就会永远被人家看不起。
于是，我就暗暗的下定了当一个智能型、创新型的工人的决心。
一个人一旦下定了决心，那么，他一定会成功。
我下定决心不久，机会就来了。
有一种盖板压型方式沿袭了几十年的大型鼓风机机壳，我看出了问题，我想，如果把压型改变成切割拼装，效率会一下子提高30倍以上。
经过我们的努力，我们最终也成功了……”
掌声……
北京站内，人流如潮。
吴飒飒带着儿子跟随人群走出了站台。
突然，她听郝立升大声喊她：“妈妈！
爸爸来接我们了！”
吴飒飒一惊，顺着儿子手指的方向，她看到了一个陌生的人，手中举着“接辽海吴飒飒女士”
的牌子，郝设华并没有出现。
她稍微有些失望，犹豫了一下，拉着儿子向那个人走去。
由于郝设华要做报告，王建东就代他来车站接人。
他看到一对母子向自己走来，就知道自己等的人到了：“请问，您是……”
“您好，我就是辽海来的吴飒飒。”
“哦，你好你好！
设华被北京一家企业请去做报告去了，我是他的朋友，上海的王建东，是他委托我来接你们的。”
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