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“没事。”
启明打断他，声音有些沙哑，“可能是有点低血糖。
测试中心那边……改到明天吧。
帮我把下午的材料拿过来，我就在这儿看。”
他试图用意志力压过身体的不适，像过去那样。
但这一次，身体的反抗似乎格外坚决。
他看着摊开在眼前的文件，那些熟悉的符号和图表，却仿佛隔着一层毛玻璃，难以聚焦。
与此同时，永华总部顶层的小雅，正面临另一场硬仗。
集团旗下一家历史悠久的制造工厂，因转型调整需要裁员的消息不慎泄露，引发了部分员工的激烈抗议，甚至有小规模聚集。
小雅第一时间赶到现场，与工人代表、工会负责人、当地政府官员紧急磋商。
她需要安抚情绪，解释战略，同时确保生产秩序和人员安全。
站在略显嘈杂的临时会议室里，面对着情绪激动、言辞激烈的工人代表，小雅感到一阵熟悉的压力，但更多的是冷静。
她条理清晰地阐述着集团的转型必要性、提供的培训和转岗机会、以及优于行业标准的补偿方案。
她的声音不高，却带着一种令人信服的穿透力。
然而，就在谈判进行到关键时刻，她的手机在口袋里震动了一下。
是启明的助理发来的消息，言简意赅：「王总下午在办公室晕倒了一下，己劝他去休息，但他坚持要看文件。
他脸色很不好。
」
短短一行字，却像一把冰锥，瞬间刺穿了小雅所有强撑的镇定。
晕倒？脸色很不好？她握着手机的手指骤然收紧，心脏漏跳了一拍。
眼前工人代表仍在激动地陈述，会议室里的空气紧张而浑浊。
小雅的脸色几乎没有任何变化，但熟悉她的人会发现，她眼底深处闪过一丝极快的、被强行压下的慌乱。
她迅速在脑中权衡。
这边的谈判己到关键时刻，她的离场可能导致前功尽弃，甚至激化矛盾。
但启明……那个从来不肯示弱、晕倒了还要看文件的启明……
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