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小周对陈顺原本是比较佩服的，但见他此次居然也假公济私，未免有些看法，对陈顺也没以前那么尊重了，见陈顺没有签字，心里暗自嘀咕道：难不成既想当婊子，又要立贞洁牌坊？看来，当官的都是一个模样，也是，有权不用的才是傻瓜呢，心里却是愈加敬重起沈从书，那才是人民的好公仆啊。
就在这时，陈顺办公室的电话响了。
陈顺拿起电话，原来是市政府办打来的，说是要召开一个临时的紧急会议，商讨阳光工资的事情。
陈顺一听，急忙顺手将小周的发票签了，一边打电话给沈从书和张含。
嚷嚷已久的高薪养廉政策终于下来了，新的公务员工资制度，工资翻倍，让各级公务员极为兴奋，奔走相告。
根据省委的意见，各地如实履行中央政策，给公务员加薪。
沈从书与黄坚在处理这个问题的时候很是为难，如果直接履行中央及省委的要求，必然引起社会的强烈反应，对社会稳定极为不利。
果不其然，加薪文件还没下，就听说另一地区因为工资的事情引起教师罢课，滨海的教师也在蠢蠢欲动。
而根据教师法，教师工资不得低于公务员工资，若是不给教师加薪，只怕于情于理都说不过去。
沈从书和黄坚接连几天为教师加薪的事情加班加点，研讨会开了又开，财政困难，始终拿不出一个最佳方案。
陈顺自然也跟在后面熬夜协调相关事项。
一个月后，方案下来了，公务员工资和教师工资都作了一定调整，工资刚发下去，新的矛盾又出来了。
原来，教师工资提上去后，根据新的文件精神，相应地取消了教师奖金和福利，极为不利于提高教师的积极性，教育工委又从工资中截取加薪的百分之三，作为奖励基金，引起教师强烈不满，但不满归不满，总算是没有引起更大的不和谐。
压住了教师这一大块，沈从书和黄坚也松了口气，但是事情并没有因此结束。
在各个单位中，除了公务员，还有很多事业编制的人员。
叶文是教师改行，编制在政研中心，新进来的王龙戚资历比他浅，学历比他低，公务员编制，一加薪，工资顿时比他高了二分之一。
叶文满腹委屈，认为自己平时工作认真尽职，事情做的比别人多，比别人辛苦，工资还不到人家的一半，过了几天，临时工的工资纷纷按比例上调，和临时工工资一比较，叶文心里更是窝火，自己堂堂大学毕业生，工资竟然只比临时工多了不过一百块钱而已。
更伤心的是和自己同年毕业的当教师的同学比起来，足足差了一倍多。
因此工作积极性降低，一直垂头丧气，还不时在办公室里发着牢骚。
陈顺为了激励单位事业编制的干部，提高他们的积极性，答应他们参照最低级别的加薪标准考虑新的补贴发放标准，以维持平衡，还未兑现，黄坚听到风声，立刻让秘书将陈顺叫了过去。
黄坚见到陈顺，盯着他看了一会儿，道：“听说你准备给事业编制的干部增加补贴？”
陈顺点点头：“这次加薪对他们太不公平了，一个工作多年的本科毕业正式干部连一个职工的工资都比不上，甚至和临时工的工资差不多，这未免对他们打击过大，很是影响他们的工作积极性，所以，我想补偿他们一点儿，也就是这次加薪的最低标准，应该是没什么问题吧？”
黄坚道：“这件事情沈书记知道吗？”
陈顺摇了摇头。
黄坚用手指敲了敲桌子道：“陈顺同志，要知道，你是市委办的主任，看问题不能就这么肤浅，你给他们加了工资，那中央省委的文件不是白下了？你这不是在跟中央跟省委做对吗？”
陈顺道：“可中央、省委的那些人根本就不了解下面的情况。
中央和省里有钱，他们的事业单位奖金足以补偿公务员高出的部分津贴，可我们这下面根本没钱，平时的补贴和这次公务员补发的津贴差得太大太多，物价又暴涨，没加工资的，一个月的工资连维持最基本的生活都困难，难怪他们抱怨。
所以，我们单位自己想办法给他们多发一点儿，尽可能地和最低标准靠近，即使无法做到扯平，也要尽量拉近距离，以弥补他们的不足，平衡他们的心理，这也是人之常情啊。”
黄坚道：“我知道，这次加薪的确是不大公平，但这不是你一个单位的事情，这件事情必须统一解决，而且必须等上级的精神下来以后再解决。
这样吧，这件事情我亲自和沈书记商量，同时，我还会和财政以及审计部门打个招呼，你们事业编制的干部补贴还是照旧，绝对不能超。
否则查出来就是你的责任。”
陈顺气极，但也无可奈何，只好垂头丧气回到市委办，想办法先好好安抚那些事业编制的下属。
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