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小周对陈顺原本是比较佩服的,但见他此次居然也假公济私,未免有些看法,对陈顺也没以前那么尊重了,见陈顺没有签字,心里暗自嘀咕道:难不成既想当婊子,又要立贞洁牌坊?看来,当官的都是一个模样,也是,有权不用的才是傻瓜呢,心里却是愈加敬重起沈从书,那才是人民的好公仆啊。
就在这时,陈顺办公室的电话响了。
陈顺拿起电话,原来是市政府办打来的,说是要召开一个临时的紧急会议,商讨阳光工资的事情。
陈顺一听,急忙顺手将小周的发票签了,一边打电话给沈从书和张含。
嚷嚷已久的高薪养廉政策终于下来了,新的公务员工资制度,工资翻倍,让各级公务员极为兴奋,奔走相告。
根据省委的意见,各地如实履行中央政策,给公务员加薪。
沈从书与黄坚在处理这个问题的时候很是为难,如果直接履行中央及省委的要求,必然引起社会的强烈反应,对社会稳定极为不利。
果不其然,加薪文件还没下,就听说另一地区因为工资的事情引起教师罢课,滨海的教师也在蠢蠢欲动。
而根据教师法,教师工资不得低于公务员工资,若是不给教师加薪,只怕于情于理都说不过去。
沈从书和黄坚接连几天为教师加薪的事情加班加点,研讨会开了又开,财政困难,始终拿不出一个最佳方案。
陈顺自然也跟在后面熬夜协调相关事项。
一个月后,方案下来了,公务员工资和教师工资都作了一定调整,工资刚发下去,新的矛盾又出来了。
原来,教师工资提上去后,根据新的文件精神,相应地取消了教师奖金和福利,极为不利于提高教师的积极性,教育工委又从工资中截取加薪的百分之三,作为奖励基金,引起教师强烈不满,但不满归不满,总算是没有引起更大的不和谐。
压住了教师这一大块,沈从书和黄坚也松了口气,但是事情并没有因此结束。
在各个单位中,除了公务员,还有很多事业编制的人员。
叶文是教师改行,编制在政研中心,新进来的王龙戚资历比他浅,学历比他低,公务员编制,一加薪,工资顿时比他高了二分之一。
叶文满腹委屈,认为自己平时工作认真尽职,事情做的比别人多,比别人辛苦,工资还不到人家的一半,过了几天,临时工的工资纷纷按比例上调,和临时工工资一比较,叶文心里更是窝火,自己堂堂大学毕业生,工资竟然只比临时工多了不过一百块钱而已。
更伤心的是和自己同年毕业的当教师的同学比起来,足足差了一倍多。
因此工作积极性降低,一直垂头丧气,还不时在办公室里发着牢骚。
陈顺为了激励单位事业编制的干部,提高他们的积极性,答应他们参照最低级别的加薪标准考虑新的补贴发放标准,以维持平衡,还未兑现,黄坚听到风声,立刻让秘书将陈顺叫了过去。
黄坚见到陈顺,盯着他看了一会儿,道:“听说你准备给事业编制的干部增加补贴?”
陈顺点点头:“这次加薪对他们太不公平了,一个工作多年的本科毕业正式干部连一个职工的工资都比不上,甚至和临时工的工资差不多,这未免对他们打击过大,很是影响他们的工作积极性,所以,我想补偿他们一点儿,也就是这次加薪的最低标准,应该是没什么问题吧?”
黄坚道:“这件事情沈书记知道吗?”
陈顺摇了摇头。
黄坚用手指敲了敲桌子道:“陈顺同志,要知道,你是市委办的主任,看问题不能就这么肤浅,你给他们加了工资,那中央省委的文件不是白下了?你这不是在跟中央跟省委做对吗?”
陈顺道:“可中央、省委的那些人根本就不了解下面的情况。
中央和省里有钱,他们的事业单位奖金足以补偿公务员高出的部分津贴,可我们这下面根本没钱,平时的补贴和这次公务员补发的津贴差得太大太多,物价又暴涨,没加工资的,一个月的工资连维持最基本的生活都困难,难怪他们抱怨。
所以,我们单位自己想办法给他们多发一点儿,尽可能地和最低标准靠近,即使无法做到扯平,也要尽量拉近距离,以弥补他们的不足,平衡他们的心理,这也是人之常情啊。”
黄坚道:“我知道,这次加薪的确是不大公平,但这不是你一个单位的事情,这件事情必须统一解决,而且必须等上级的精神下来以后再解决。
这样吧,这件事情我亲自和沈书记商量,同时,我还会和财政以及审计部门打个招呼,你们事业编制的干部补贴还是照旧,绝对不能超。
否则查出来就是你的责任。”
陈顺气极,但也无可奈何,只好垂头丧气回到市委办,想办法先好好安抚那些事业编制的下属。
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