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袁风把小熊叫到办公室。
先夸奖一番说，我把你放在拆迁办主任的位置上，是充分信任你的领导能力，你也不会辜负我的期望。
小熊点头说，我一定努力，不会让局长失望。
袁风又说，拆迁办是局里的重要单位，主任不好当啊！
引出一个话题。
小熊谦虚说，那是，不过有局长的大力支持，不好当也好当。
袁风说，我的支持是一个方面，主要还是靠你自己的工作，俗话说，师傅领进门，修行靠个人。
小熊恭维说，袁局长在大单位小单位，光一把手都当了十来年，走的路比我过的桥都多，你一定要给我传授传授经验。
袁风点了一支烟吸上，眯着眼说，要说经验也谈不上，充其量算是感悟吧，当一把手要记住两点：一是手腕要硬。
该你说的话你要说，该你拍板的事情你要拍板，不受副职的左右，更不能让副职占了一把手的茅坑乱拉屎；二是耳根不能软。
一把手下的是一盘棋，副职下的是半盘棋，而一般职工有的下一两步，有的下步，都在下棋，看的步数不一样，不一样是因为站的角度不一样嘛，公说公有理婆说婆有理，是再正常不过的，这时候就要有自己的判断，不能耳根子发软。
都是泛泛的话，有点苦口婆心的感觉。
小熊想恭维一下，没有开口，袁风又说，你是拆迁办的一把手，要负一把手的责任，副职是协助你工作的，一定清楚自己的角色位置。
副职嘛，用他的时候，他是副主任，如果你不用他，他和一般职工没有两样。
把话点到此，就不往下面说了，袁风的意思是暗示小熊要把大江的权力收到自己手里，把大江虚架在那里。
小熊刚入仕途，不知道官场的弯弯绕，更不清楚领导的话有的是为工作，有的不是为了工作，他都当成了工作，就没有完全领会局长的意思。
小熊到拆迁办上任之后，心思全在工作上，觉得只要把工作搞上去，才是为官之本。
大江给他做助手，有相当的优势，熟悉地方情况，关键是工作的对象诸葛寺村是大江的家，大江的父亲又是村里的副支书，利用大江的优势，拆迁办的工作就能顺利进行。
所以小熊把一切权力都交给了大江，大江说怎么办就怎么办，涉及到原则的问题也以大江拍板为准。
起初，下面的人员觉得小熊是一把手，先给他汇报工作，小熊就说以大江说的为准。
有的人忌讳这些，即便给大江汇报了工作，又绕着弯给小熊汇报，小熊说给大江汇报过，就不要再费事给我汇报了。
慢慢地，拆迁办大江一个人说了算，小熊成了聋子的耳朵瞎摆设，小熊却不在乎，认为工作搞好了，一好百好。
但官场是一半工作，一半是为官之术的地方，不懂权术谋略，不懂得见风使舵，即便工作再出色，也没有存身之地。
只是小熊是门外汉，脚踏进了门里，人还在门外。
小熊去局机关开会，遇到袁风。
说想请局长中百忙之中到拆迁办指导指导工作。
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