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问题。
他在职代会上动情地说：到今天为止，我来到鳌北煤矿整整三十五个年头了。
三十五年前全矿四个公用厕所，我们井下生产靠的是放炮镐挖、人工攉煤的原始方式，三十五年后的今天，我们实现了全数字化的无人开采，一跃成为世界领先的一流现代化矿井，可是，我们的基础生活设施还停留在原始的状态，上万人的北山家属区还是那两个公用厕所。
有个老工人对我说：肖矿长啊肖矿长，咱鳌北也算是你的第二故乡，我掏心窝子给你说实话，我孩子都在外地工作，每逢过年过节就发愁，不回来吧，牵挂老人，老人想儿女，回家吧，提起每天清早上厕所就发愁，我们北山的老工人没有多少要求，我们不奢望像现在的城里人，厕所都在家里，方便不用出门，那样我们也不习惯，我们只求多建几个公用厕所，把那旱厕改造成水厕，卫生，够用，孩子回来不排队就行了。
肖矿长说：老工人的话是肺腑之言，是最基本的希望与诉求，是在问责我这个当矿长的心里是否还装着百姓、装着矿工，在他们面前，我感到无地自容。
试想，我们搞现代化，为国家出力流汗为的是啥，不就是为了让老百姓过上幸福生活吗？工业区食堂旁边的那两个公厕，砖墙上还留着“欢迎苏联专家”
的文字痕迹，我到矿上时是这样，三十五年过去了，还是老样子，这个厕所的年龄比我们在座的一些人都大得多。
我们矿是苏联专家设计援建的国家重点项目，煤炭总有挖枯竭的一天，到时候也许鳌北作为国家煤炭工业遗产需要保留，但我们不能把这么简陋的厕所、澡堂等设施也保留到最后一天，我们必须下功夫解决职工的“三难”
问题。
我承诺，在我的任期内，让鳌北煤矿所有的家属楼通上自来水，安装上天然气管道，矿区彻底消灭旱厕，在有条件的家属楼改装出家庭厕所，争取国家棚户区改造资金，建十栋安置家属楼，让七八十年代的老职工全部搬迁新家，对原房屋进行折价，尽量让职工不出一分钱乔迁新居。
建设具有四星级标准的鳌北煤矿职工餐厅，扩建职工澡堂，使职工真正享受到改革开放的红利，实现快乐工作、体面生活。
顿时，台下响起了经久不息的掌声，不少人流下感动加激动的泪水。
两年以后，肖伟光对鳌北人的承诺提前兑现了。
以前那泥泞不堪、坑坑洼洼的盘山公路已经被宽敞平坦的柏油路面取代，你若从渭北市开车到鳌北煤矿，打开车窗，一眼望不到尽头的黄土高坡，绵延百十公里的崇山峻岭，被绿色的植被覆盖得严严实实，山林沟壑吹出来的阵阵凉风，仿佛让人进入了万物复苏的春天，给人一种遗世独立、世外桃源般的超然享受，令人心旷神怡。
以前进入这群山环抱的巨大工业建筑群，需要一个小时，现在只需二十分钟。
进入鳌北煤矿，矿区公路两旁低矮的牛毛毡平房变成了开满格桑花的景观公园，昔日职工家属排长队挑水的水龙头所在地，变成了各种水幕形态的音乐喷泉，北山、西山、东山那黑乎乎的家属区，已经被标准一致、粉刷一新的高楼大厦取代。
早晨东升的旭日，照在明亮的窗户上，反射出耀眼的光芒。
走上通往办公区的百米大道，两边宣传栏张贴着体现鳌北煤矿人精神面貌、彰显劳模风采的大幅照片。
苏联专家设计构思的标志性建筑办公楼和职工公寓，当时被誉为西部功能最全、结构最合理、面积最大的办公楼和生活福利楼，虽然经过四十年的时代变迁，我国自行设计的现代化新矿区的许多建筑已经达到和超过世界领先水平，但是，在鳌北煤矿那特定的时间和自然环境中，这个标志性的建筑，经过外部的精心维护和内部功能布局的调整，还是显得那么的庄重、大气，成为鳌北煤矿人精神力量的象征。
工业广场那一曲曲《我们的生活充满阳光》的歌声，伴随着翩翩起舞的夕阳红乐队，回**在这空旷的田野，代表着鳌北煤矿人对美好生活的珍爱。
后山坡头的退休职工之家的小院子里，从早到晚都是人头攒动，老工人们在这里回顾过去他们曾经创造辉煌的历史，畅谈矿区翻天覆地的变化，其中有不少人之前已经被子女接到身边照顾，住了没有几天，又纷纷回到矿上，说，外边的高楼大厦住着不方便，出门就是车多，没有在咱矿上住舒坦……
上级领导来鳌北煤矿检查指导工作，看到矿区发生的巨大变化，赞不绝口，面对领导的肯定，肖矿长只是轻描淡写地说：煤矿工人本来就应该是这样，以前我们欠工人的生活账、感情账太多了，有多少鳌北煤矿人为了祖国的煤炭事业，还没有到献终身和献子孙的时候，就已经长眠在这块土地里，他们在那艰难的特殊时期，用生命换取国家的繁荣昌盛，我们作为煤炭人的后来者，不让大家过上安全幸福的生活，有愧于先辈们付出的生命代价。
综采队已经连续三年平均年生产煤炭96万吨，是炮采时期12万吨的8倍，是高档普采时期的5倍，直接生产人员从炮采时的每班120人减少到了现在的36人，全队实现了连续1000天没有轻伤以上事故，连续四年没有重大伤亡事故的安全生产目标。
机械化、现代化的生产工艺超出了任何人的想象，颠覆了几代鳌北煤炭人持有的“敲帮问顶保安全”
“多打眼、少装药、放小炮，月月超产不是梦”
的传统观念。
机械化开采极大地解放和提高了生产力，减轻了职工的劳动强度，实现了安全生产。
但相应的问题出现了，机械化就是要减人，要实现安全生产，杜绝事故，还是要减人，只有在最危险的生产一线用机械化代替人的行为，才能避免事故，实现安全生产。
所以，鳌北煤矿实现机械化生产，使综采队大批老工人转岗分流到地面辅助工作岗位上，他们被迫放弃了几十年熟悉的井下采煤工作，每天从事着自己并不热爱，而且没有任何技术含量的简单劳动，非常不适应。
尤其是天轮飞转，每到上下班时间，他们看到一批一批年轻有为的新一代知识型矿工从井口出出进进的影子，许多老工人简直发呆了，感到自己是那么的孤独。
还有一批一批招工签合同的农民协议工，他们没有我们这一代幸运，那时候的井下是人海战术，生产需要大量肯吃苦、卖力气的劳动力，谁知社会发展得这么快，赶上了机械化的应用普及，永远地失去了转正的机会，合同期满就要返乡当农民，其中不少人看到矿上有了如此大的变化，而自己永远成为鳌北煤矿人的理想却变成了泡影，产生了强烈的抵触情绪，于是出现多起返乡农民协议工上访事件……但是，知识和文化水平赶不上社会发展的步伐，终究是要被淘汰的，在生产技术革新的大趋势下，历史的车轮不会因任何人的感情和眼泪而停转。
在外人眼里，下井采煤是一个让人恐惧的高危职业，谈煤色变是全社会对煤炭行业的普遍偏见，但是，只要跨进了这个行业的大门，就在挑战生命极限的过程中，和这个行业结下了坚不可摧的情缘，一旦离开，就会感觉那么的留恋、孤独，也许这就是煤炭人的品性和情怀。
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