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事情根本不像志胜和大勇预料的那么乐观，结果是真验证了民录的乌鸦嘴。
一个月之后，王民录在矿部看到单宝平从办公楼出来，满脸垂头丧气的样子。
民录问：咋回来也不打招呼，上楼巴结领导去了？看来心情不舒畅，怕是碰了一鼻子灰吧。
宝平说：你再不要说风凉话挖苦了，咱回宿舍吧。
先到姚大勇宿舍，正好田宝琪也在，单宝平开门见山地说：矿上不知道咋回事把我工资停发了。
姚大勇说，是不是报纸刊登文章后，名气太大了？宝平说有这方面的原因。
教育科写信到学校说矿上让停发你的工资，昨天见到教育科的人，问到底什么原因停发工资，他们也不知道，说你去找书记问吧，我们只能按照矿领导的指示办。
我问，你见领导了吗？
宝平说：早上一上班就见了郭书记，你知道在我上学去的时候就得罪了人家，能有好果子吃吗？我问书记咋说，宝平说，郭书记非常严肃地说：单宝平啊单宝平，你这下把事整大了，鳌北煤矿，就连渭北矿务局都容不下你了，写文章好事，后果你自己承担。
人家根本就没有给你说工资的机会。
我说，那咋办？找找肖矿长，他对咱最了解，看能不能通融一下。
宝平说算了，找也是为难肖矿长，听劳资科的人说，在调度会上书记说是矿务局让停发的工资，原因是局长和书记在北京找煤炭部领导反映矿务局的困难情况，是否从政策上给些倾斜，解决工资拖欠的问题。
部领导顺手拿起办公桌上当天的《国家能源报》说：你们西山省已经提出解决煤炭问题的措施，我看很到位，你们还要什么政策，自己想办法克服就行了。
现在比你们局困难的地方多，回去和省上配合，自力更生，不要都向上伸手，一遇到困难就向上伸手，这样的干部有意义吗？
领导吃了闭门羹。
局长问这个作者是谁，询问宣传部，说是鳌北煤矿在西部大学新闻专业带工资脱产学习的一名职工。
局长啊了一声，瞪大眼睛说：这简直是在“吃里爬外”
，把工资给停了。
到底是不是因这个原因，还不知道，真是这样问题就大了。
王民录有些兴高采烈：我说你溜沟子溜到痔疮上了，果不其然，灵验了吧。
你没有看现在发不出去工资工人都困难到什么地步，你还净写那些没用的，人家能不生气吗？如果是我，当场就给你开除了。
单宝平说，是啊！
当时确实欠考虑，这是教训。
大勇问，那咋办？宝平说：我先回学校把论文写完，毕业证拿到手再说，现在说不到工资上。
搞不好会像民录预料的那样，直接被开除，那我也不后悔，上学拿到了文凭，也学到了不少知识。
春节以后的煤炭形势并没有像省长说的那样前途光明，收假一个月也没有见来一列拉煤的火车，煤场堆的煤差不多和周围的小山包一样了，听生产科的人说，选煤楼已经被煤挤得变形了。
持续的市场低迷，导致煤炭积压严重，预示着一场重大的风暴即将来临。
国务院出台政策，煤炭工业走出困境的根本出路在于减人增效，煤炭部积极响应贯彻落实，矿务局制定严格的减员指标，鳌北煤矿将一万两千名职工减到八千人以内。
人往哪里减，减谁？在这些年的思想教育和熏陶下，人人有饭吃、有活儿干的主人翁意识已经深入国营煤矿职工的骨髓，他们早就立志生是矿上的人，死是矿上的鬼，减谁啊！
肖伟光这位搞技术出身的老鳌北人，三万多职工家属，他能认识八成以上，看到一张张熟悉的面孔，他想到是大家靠勤劳的两只手和不被任何困难屈服的坚强意志，硬是在苏联专家撤走后，把一个偏僻穷山沟建成现在具有国内领先水平的大型煤矿，他怎能不为之骄傲，不为之自豪，不为之感动？现在的煤炭经济形势出现了拐点，国家制定减人提效政策是煤炭企业走出困境的必由之路。
自己作为这个煤矿发展的参与者、见证者，现在又成为减人提效的决策执行者，要一下减这么多人，难啊！
再难也得硬着头皮上。
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