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过了一会儿，老板发现小董还是没什么反应，于是轻轻叹了一口气，对小董说：“你先出去吧，我把这个策划案拿给大家研究一下。”
小董听到老板这样说，认为老板一定是对自己做的策划案非常满意，于是面带微笑地走出了老板的办公室。
后面的事情大家都知道了。
在公司的年会上，老板把小董的同事提升为了策划经理。
随后小董质问老板，才发生了开头的事情。
小董把当天发生的事情反复想了好多次，都没有发现老板到底是怎么暗示自己他对策划案不满意、需要重新修改的。
最后没办法，他只能替自己感到遗憾。
看完这个故事，我们可以发现，在小董的老板看完他的策划案之后，确实曾经给过小董“我很不满意，希望你能回去把策划案修改一下”
这样的暗示，而小董之所以不知道老板是怎样暗示他的，主要是因为他不懂得心理学。
心理学家认为：当一个戴眼镜的人，突然间把眼镜摘下来，并且折叠起来直接扔到一旁，就说明他对某件事情非常不满意，心里面很不高兴。
在故事中，“老板把小董的策划案轻轻地放在了一边，同时摘下自己的眼镜折叠起来，然后直接扔到了一旁。”
这实际上就是老板在给小董暗示。
可惜，小董处在喜悦的情绪中，并且对心理学常识也不了解，他根本就没有能理解这个动作所表达的含义。
从这个故事中我们要明白，在工作中，老板在面对下属时所做的每一个动作，都是有一定含义的。
所以，我们一定要对心理学常识有所了解，争取读懂上司的各种肢体语言，这样才不会错过升职的机会。
当然，不只是这个动作，其他一些关于摘眼镜和戴眼镜的动作也有其独特的含义，也代表了人的不同心理。
把眼镜折叠起来放在一边，同时放松身体，把自己的后背靠在椅子上。
这是一种放弃或者是厌倦的表现，如果你在和别人谈话的时候，发现对方做出了这个动作，那么你应该马上停止谈话，因为对方心里面已经厌倦了，不想把当前的话题进行下去。
即使这个时候你仍然滔滔不绝地说下去，也没有任何意义，因为对方已经听不进去了。
当然，对方做这个动作的时候，可能只是出于对当前话题的不感兴趣，如果你换一个对方感兴趣的话题，谈话还有可能继续进行下去。
将眼镜腿咬在嘴里。
一般我们都会认为一个人只有在十分无聊的情况下才会这样做，但是实际情况很明显不是这样的。
如果一个人把眼镜腿含在嘴里，说明他的心里面肯定非常缺乏安全感，感觉非常孤单，所以希望能够得到别人的关心和安慰，并且渴望得到安全感。
把眼镜摘下来，擦拭后重新戴上，随后拿起一些材料看。
这个动作实际上是一种想要为自己争取时间的动作，如果一个人做这样的动作，说明他需要时间考虑，不能马上给出答案。
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