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她刚挂了电话，很快就收到一封邮件：裁员计划表。
她没再停留，关了卧室门出来，查看邮件。
廖森果然雷厉风行，为了避免夜长梦多，要求她为节后的裁员做好危机预案。
邮件中写明，她作为战略沟通部的领导将和HR总监Lisa一同负责此次裁员。
春节开工第一天，颜亿盼来到公司，并没有感受到裁员阴影，廖森带队，HR一众人跟随其后，给员工发了开工红包。
一行人都穿着红色元素的正装，穿行于各个部门，来到对外沟通部时，廖森给颜亿盼红包，笑着说道：“今年祝你宏图大展。”
离开时，他的助理李欧还不忘提醒她十点来他办公室开会，有重要的事情安排。
简直讽刺！
这边祝愿大家工作顺利，那边着手让人家丢掉饭碗。
颜亿盼拿出红包里的500元给袁州，让他给同事们点咖啡。
十点整，她来到办公室。
“这是证明你能力的时候。”
廖森坐在大落地窗前，颇有趣味地看着颜亿盼说道，“还有资宁工厂，农民工们回来后就领违约金，云威一分钱都不会少给。”
“你做事别太绝了。”
颜亿盼也有些厌倦在他面前扮演好员工了。
“是，我也不想太绝，所以叫你来，把前董事长留下的烂摊子都收拾好，女性管理者有天然优势，手段柔和。”
自从上次乔婉杭出局，导致永盛入资中断后，廖森和颜亿盼的敌对关系已然明朗，不是你走，就是我走。
廖森的算盘打得清楚明了，由颜亿盼这个余党来砍掉翟云忠的心头肉最合适不过。
而一个用来砍杀部门的“酷吏”
是不可能在公司久留的，一招致命，后患永除。
太阴损！
“一个月时间，3月25日是Deadline（最终日）。”
廖森兀自说道，他不会给颜亿盼任何拒绝的机会，“那天，我们会对外发布财年报告和新的战略。”
“金三银四是找工作的好时机。”
如果Lisa不说这句话，颜亿盼几乎忘记了她的存在。
这个HR总监，惯于知道审时度势，总是选择最有时效的站位，她躲开颜亿盼眼神的鄙夷，补充道，“一切都会按照最新颁布的《劳动法》进行，不会亏待他们。”
27.赶尽杀绝
上班第一天，公司各个部门的高管没有一个因买回程票问题而请假的，大家都知道，这是关键时刻，普通员工也从领导那听来了风声，都早早归来。
公司俨然一派团结紧凑的氛围。
战略事务部开始准备对外通稿和危机公关预警，Lisa来到颜亿盼的办公室门口，准备把裁人方案给她，毕竟颜亿盼比她高两级，态度上应当表示对她的尊重，但谁都知道，这个时候，无非就是知会她，让她做好准备别让外面舆情沸扬，不然她的日子也不好过。
Lisa正在外面准备措辞，庄耀辉就一个侧身先于她进入颜亿盼的办公室，然后就把门紧紧关上了。
“坐吧，”
颜亿盼桌上放着公关科提交上来的裁员预案，她靠在椅子上，抬头对庄耀辉说，“云腾看来不会打尾款了，我们再想想别的办法吧。”
“我是过来告诉你，我找到下家了，下个月入职。”
庄耀辉却不谈资宁科技园这件事。
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