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但如果不出意外，没能留在公司还是会死的。
已知外面很危险，没准一离开公司，玩家的污染值就会立刻拉满。
所以还是要想办法留在公司才行，但是不一定是要以文员的身份。
说完这句话他揉了揉眉心，不知道是不是走廊有问题，他感觉耳边有什么东西在嗡嗡作响，有点不舒服。
还蛮有脑子的嘛，苏十三微微挑了挑眉。
正如对方所想，这的确是一个存活方法：“公司有很多主管，也有很多岗位空缺，如果你能找到别的有权限的主管愿意给你转正，自然也可以留下。”
不过难度很高就是了，苏十三预计的是未来给这个副本联动其他副本，一旦选择去干别的工作，就可能跳转到更高级的副本。
这是不少建造师的常规操作，给过于另辟蹊径的玩家一点小小的副本升级教训。
不过目前苏十三还没有设计和这个公司有关的别的副本，甚至整栋大楼里有好多层都是关闭状态，因为她还没设计好。
作为本市最大的公司，“十三文化有限公司”
当然不可能只有一个D级副本的内容。
其他楼层她得好好设计，争取在未来能派上用场。
说回这个副本，目前在她没搞好联动之前，想走其他岗位路线通过的方法就是在完成主管的转职任务的同时，扮演好一个石伞市原住民。
这很好理解，哪怕是现实世界，大多数公司也都更愿意要本地人，更何况是如此危险的诡异世界？本地人无论是从人脉上还是处理危险的经验上，都远胜外地人。
至于主管的任务，那当然是非常困难了。
得了各种处理工作的小任务之外，最重要的是需要玩家近距离接触一次污染源不死，才能让主管心动到把人要过来。
这个副本的污染源是一台超级计算机，一台有生命的，相当于祂的分身的超级计算机。
只有想办法拿到红衣清洁工的制服，并且自身san值为100的时候，才可以靠近而不死。
红衣清洁工只有在有玩家被彻底污染的时候才会出现，也就是说想得到主管的认可，起码得害一个同伴才行。
而且在这个副本里，普通清洁工苏十三只是给了身强体壮，污染抗性高的设定。
红衣清洁工她是在设定的基础上，直接把“新人绞肉机”
和“连续团灭［4］”
这两个勋章都给他们戴了。
所以就算红衣清洁工出现，想拿到他们的制服也绝不是一件容易的事。
况且就算成功拿到了制服，又有几个人能在得到这个消息的时候，san值还保持满状态呢？到时候发现问题再想回来可就晚了，墙头草可没人会二次接受。
不是所有另辟蹊径都可以轻松通关，她就是专门给玩家设计了一条有通关方法的死路。
听她说真的还有另一种方法，【眼镜是本体】眼前一亮，忍着头疼追问道：“你知道其他主管的要求吗？”
苏十三露出一个有些懊恼的表情，然后欲言又止的说：“我没有转职需求，另外你要是真有这个想法，我劝你别让主管知道，她一定会生气的。”
说完她就像是不想再理对方了，装模作样的打了个哈欠，故意趴在桌子上装睡。
对她现在的表现【眼镜是本体】完全能理解，没有一个想长久在岗位工作的打工人会愿意接触喜欢跳槽的家伙。
人品不人品的还另说，主要是会让领导顺带怀疑自己的“忠诚”
。
而这就是苏十三想表现出来的效果，她打算在这个副本里装一下好人，尽可能多骗几波玩家。
等真正有机会通关的人出现的时候再暴露本性。
像之前的超市店长、游乐场导游，都是很快就展露了不好的那一面。
这样做倒是没什么问题，就是感觉没针对到真正厉害的玩家。
所以这次她打算藏的深一点，看看能不能钓到大鱼。
旁边这个玩家在跟自己谈话的过程中，san值已经降低到了30，相当于他午饭白吃了。
除非他有什么能迅速回复san值的方法，否则很快就要死了。
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