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赛珍珠因此而对林语堂留下了深刻的印象，之后全力帮他出版。
从这个故事可以看出来，一个人能否成功，才华是一方面，善于创造和把握机会是另一方面。
不观望、不退缩，想到就做，拥有敢于尝试的勇气和实践的决心，才能最终造就一个人的成功。
有人可能觉得某些人的成功是出于一个偶然的机会，殊不知，这个偶然的机会能被发现、被抓住，却不是偶然的。
人们失败有一个很大原因，就是因循等待。
弱者等待时机，强者创造时机。
什么是创造时机？就是对于任何可能的事都选择尽全力去努力和尝试，说不定下一秒就能抓住转瞬即逝的机会。
林语堂博士的故事，就是最好的证明。
单位来了新主管，听说是一位能人，是专门派来整顿业务的。
同事们都希望可以有个崭新的开始，但是日子一天天过去，新主管却一点作为都没有，连办公室都很少出。
“这哪是什么能人，就是个老实人。”
大家都感到很失望。
四个月过后，新主管忽然发疯似的将中庸分子一律革职，而有本事的人得到了相应升职。
在年底聚餐时，新主管给大家讲了这样一个故事：“我有个朋友，买了栋带大院的房子，他一搬进去，就把院子里的杂草全部清除了，种上了自己新买的品种。
某天原来的屋主来访，进门后，大吃一惊，‘那最名贵的牡丹哪儿去了？’那时朋友才知道自己做了傻事。
后来，他又买了一栋房子，院子里虽然同样乱，他却按兵不动。
果然，冬季认为是杂树的，春天却开满了鲜花；春天认为是野草的，夏天时却变成了锦簇；一直等到了暮秋，他才真正看清楚，哪些植物是无用的，最终让所有珍贵的草木得以保存。”
说到这儿，主管举起杯来，对那些留下的人继续说道：“让我敬在座的每一位，如果我们的办公室是一个花园，你们就是其中的珍贵花草啊。”
正所谓“机不可失，时不再来”
，机会就是在一定时间内的有利情况，向来可遇不可求。
案例中，主管的策略就很成功，先是按兵不动，而在认真看清楚办公室的良莠不齐之后，将所有混饭吃的人都清除了出去。
历史经验告诉我们：先知先觉的人是机会者，后知后觉的人是行业者，不知不觉的人是消费者。
为什么很多人都没有机会？因为他们的脑子里都有这么一句话：“万一……怎么办？”
其实，很多机会都是在“万一”
中失去的，为什么不选“9999”
的机会和几率，只选择这个“1”
？
思路决定出路，机会决定未来。
机会，从来都不会对任何人格外青睐，也不会对谁格外吝啬，我们所做的事情就是在它到来之前努力做准备；否则，机会一旦错过，往往就会一去不复返，而我们想要的转机也将不复存在。
把握住最佳的时机，也就有了成功的希望。
不要做一个观望者和等待者，否则，当你真的确定时，就已经晚了半步，甚至已经望尘莫及了。
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