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来大干一场时,却发现根本不太可能。
为什么?
“哪有那么多蚌嘛!”
沈志荣说。
江南水乡,到处是江河湖泊、漾塘水溪,育珠之蚌还不够?
“不够!
开始规模性人工培育珍珠后,母蚌差远去了!”
沈志荣说,“而且当时以我们人工培育珍珠的技术水平,大约一千只河蚌才能育出一斤珍珠。
别看我们是江南水乡,水面也很多,但在水产品中,蚌类都是野生的,所以数量并不多,如果摸蚌的窍门掌握得差一点的人,一天其实摸不到多少只蚌。
这么一算,你想想看:如果我们想培育一斤珍珠出来,得花多少劳力成本?尽管那时劳动成本不太讲究,但要想把人工珍珠培育做大,用现在的话来说,形成一个靠它来脱贫致富的产业,实在太遥远了!”
有育珠技术,却没有那么多母蚌,等于“无米之炊”
。
沈志荣急得直跺脚:这、这怎么弄嘛!
“发动全队劳力,有水性的都去摸蚌!”
大队支书亲自动员和发话了。
于是水产大队的干部、社员,男女老少,能出动的都出动了。
但效果完全不是沈志荣所想要的,因为大伙儿费尽力气才摸到了区区几千只河蚌,会计一算成本,死活跟支书嚷嚷:沈志荣他搞的名堂没法“名堂”
,干死大家也挣不了几个钱,还不如在家养鱼捉蟹。
“队上尽力了,小沈啊,你看看怎么弄嘛!”
支书为难地盯着沈志荣问。
沈志荣看着那么点儿河蚌,而且还有许多是不能做育珠蚌的,无奈摇摇头,长叹了一声,回应支书:“看来靠摸蚌是不行的,得自己想法把蚌先培育出来。”
“育蚌……你行吗?”
一双怀疑的眼睛又盯住了沈志荣。
“不行也得试试呀!
要不育珠的事干不始终,也做不大。”
沈志荣回答。
“那还是那句话:你只要成功,队上绝对放手让你去做。”
支书拍着胸脯说。
“谢谢支书支持。”
沈志荣真心感激队领导的这份心,然而他却把自己逼到了一条“不归之路”
:如果能把蚌种培育成功,那他就可以继续他的人工珍珠培育大业;倘若育蚌失败,沈志荣也就再无酬志之处!
怎么办?育珠之路刚刚起步,前面却又竖起一座更高的育蚌之峰需要他去攀登……
沈志荣琢磨的是:欲想获好珠,必先育好蚌。
无蚌说珠,等于篮子揽月,一场空。
沈志荣又想:世界万物,有些道理是一样的,比如健康美丽的女人,生出的儿女肯定也是活泼健壮又可爱的好娃娃。
据此理,珍珠母蚌必须找那种能产好珠、产大珠之蚌。
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