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，感动至极，同时也对洛舍人给出的“工资待遇”
十分满意，所以一致答应跟王惠林到乡下去大显一番身手。
离厂、离职，至少得给厂里交份辞职书吧。
4位技术员认认真真地向厂里交了辞职书，而后跟着王惠林到了洛舍……
“吓煞人”
的事随之也冒了出来。
“这不是明着来‘挖社会主义墙脚’吗？”
上海方面传阅4名钢琴厂技术员的辞职书后，震怒了！
“必须立即把我们的人送回来！
否则我们将向浙江省委、中央反映你们在光天化日之下‘挖社会主义墙脚’的恶劣行径……”
上海有关单位和部门给德清和王惠林所在地连连发出通知书和追责函。
“什么？他们凭什么这样对待我们浙江的农民呀？噢，我们要他们4个人就是‘挖社会主义墙脚’，那他们五六十年代从我们浙江绍兴和宁波挖了几百、几千个裁缝去了上海，难道这就不是‘挖社会主义墙脚’了？想还人？没门！”
浙江省领导看了上海方面发给德清和洛舍王惠林他们的“追讨”
信函，同样震怒。
一向亲兄弟般的沪浙两地的领导们“吵”
了起来，这是非同一般的“严重事件”
！
“你们到底是怎么回事吗？还真为这事干起仗来了？快把情况呈上来……”
北京方面出面干预了。
风声一出，媒体逮住这一事件，开始凑起热闹来了，而这“新生事物”
也确实是改革之初闻所未闻的，所以先是沪浙两地的报纸上围绕“国有企业的人才能不能流动到乡镇企业”
等问题，你一篇、我一文地“干”
了起来，后来这股“风”
一直刮到北京、刮到全中国，铺天盖地的报纸、杂志等媒体一起跟着热闹起来了……这回好，初始是风波，之后是狂澜，一场全社会的大讨论由此掀起。
德清出名了！
他们的“抢工程师”
事件，最后由中央领导出面给最终“平息”
了：都是社会主义，都在搞改革开放，人才流动是正常的事，尤其是人才聚居、不流动的地方，流动到特别需要人才的地方是件好事，应大力鼓励。
这话说到要害和点子上了！
一家家媒体的“社论”
和“社评”
文章也取得了共识：人才流动势在必行，搞活经济、发展经济是根本。
然而，改革初期的每一步路，其实都不易。
舆论归舆论、政策归政策，上海钢琴厂的4名技术员“出走洛舍”
的“合法性”
刚刚平息，马上又冒出一个新问题，而且这个问题完全不是一句话两句话所能解决得了的，因为连中央组织部都头一回碰到：4名技术人员中有一名是中共党员，他的组织关系仅靠一封辞职信是解决不了的。
原单位说了，你要走我们拦不住，但我们只能将你以开除党籍论处！
“我犯啥错误了，你们要这样对待我？”
那名党员技术员不干了，回头找洛舍人说：“我到你们这儿来已经下决心了。
可他们要开除我党籍，这事我不好办了！”
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