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3“拚命健郎”
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任职书下来，却是“工场长特别助理”
哎哎真是用心良苦呀里“助理”
而又“特别气这可不像国内的那个“副职”
待遇，有点监督使用的味道吧？
我把任职书揉作一团，找来工作帽往头上一顶，就直奔成型车间深入调查。
川野工场的主要产品为便器和水箱，由于自动化程度较低，传送设备不配套，效益总是上不来。
卫生陶瓷当然已进入千家万“，但如何研究出一整套快速、均匀、合格率高的成型技术，仍然是个不小的难题呢
这是个有几十年生产历史的工场，于燥室建在成型车间的最高层，好比一座摇摇晃晃的小阁楼。
我找到梯子爬上去，钻进细木板搭成的昏暗顶栩，打着手电测试有关数据。
整个川野工场为之轰动，管理职员都跑出来，团团围住小阁楼。
“哎呀！
这个女人真是大胆竟然私闯安全禁区”
“喂万你要是摔下来，我们可就有国际间题啦”
工场长柏原健郎一手托肘一手扶抚腮地站在下面看了一阵，见我丝毫没有就此罢休的意思，才权威地摆了摆手：
“还是请梅先生下来吧”
回到办公室里，他的第一句话就是：
“对中国人这种富于实践的精神，我佩服万分但梅先生是否在了解我们公司的企业全貌、生产状况和规章制度以后，再进行这一类的科研探险？”
原知道外国人在日本谋职，若未经过短期培训是不能直接上工作岗位的，只是以为像我这样获得硕士学位并且已有两年实地经验的人可以“特别”
。
这里的同事都按照礼节直呼我为“梅桑”
（即“女士），只有顶头上司坚持“梅先生”
的称谓，当然表示本人对地位和学位都很高的女子的特殊尊敬。
现在他却照样依惯例行事，我也只好奉“培”
到底
于是工场长百忙之中又抽出功夫给他的特别助理讲课。
当天他就讲了整整一个下午：讲实用陶瓷对人类生存的重要性，讲佐拉吉公司在全国乃至全球的经营贾盖面，讲大型陶瓷生产设备的投资效率。
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