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该组长气得是火冒三丈，喊道：“你若真这样想，那我无话可说！”
组长说完，转身就要离开，可教授却截住了他：“先等等！
我知道你非常优秀，但一个人的能力毕竟是有限的，当你真正踏入社会后，便会发现，很多事单凭你自己的力量根本就完不成，到那时，你若再想跟别人合作，恐怕没人会愿意。
因为你已经养成了单打独斗的习惯，即使你想找人帮忙，对方也会默认为你并不需要，所以作为老师的我，必须、也有责任培养你们团结合作的精神！”
听完教授的这番话，这位组长终于知道了自己得B的真正原因！
经历此事之后，这位组长已经懂得了团结合作的重要性，同样身为学生的你，又是否明白呢？若还不明白，可以看看我们的周围，当今社会根本不需要什么“孤胆英雄”
，更不需要以自我为中心的人才，它需要的是能把力量凝聚起来的领袖。
这是个合作的世界，大家都在寻找自己的“合伙人”
。
人们为了一个共同的目标彼此配合，从而实现价值的最大化。
一个人的成功，80%来源于跟别人的合作，只有20%来自个人能力。
“独木难成林”
，即使是最优秀的人，也要借助团队的合作力，才能在激烈的竞争中生存下来，这是千古不变的至理。
怎样才能拥有超强的合作力呢？
帮助他人，先抛出你的“橄榄枝”
不知从何时开始，人们的警惕性已经越来越高，曾经那个“夜不闭户、路不拾遗”
的年代一去不复返，在现在这种环境之下，要想找个真心实意的“合伙人”
，还真不是件易事！
对此，我们不妨主动去帮助他人，先抛出自己的“橄榄枝”
，就算找不到合适的伙伴，也能为彼此今后的合作埋下伏笔，何乐而不为！
适当忍耐，屏蔽所有不和谐的因素
人是一种感性的动物，会受到七情六欲的影响，更何况有些人根本不懂得控制自己的情绪。
当你的“合伙人”
发脾气、闹情绪时，请适当地忍耐一下，团队里总得有人做出妥协。
大度一点，主动揽下合作中的错误
没人能保证合作就一定可以顺风顺水，即便是再默契的好友，也会不可避免的犯错。
与其相互指责，推卸责任，不如大度点，主动揽下错误，请求对方的原谅，以减少不必要的摩擦。
学习日志
世人皆说：“女怕嫁错郎，男怕入错行。”
同样，合作也怕选错了对象。
唯有跟对的人合作，才能获得成功，反之，若一不小心选错了人，那只怕是要以失败收场了。
所以，一定要严格筛选合作的对象，贪心的人、暴戾的人、不讲道理的人、心里藏不住事的人、名声已经臭了的人等，可千万别跟他们合作！
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