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在项目临近结束的倒数第三周，陆向南临时通知于洪斌，他们公司新来的一位高管，想要了解一下项目成果。
事出突然，邱明远恰好回了一趟内蒙古，于洪斌只能带上宋乔伊，在客户面前进行展示。
新来的客户高管一看就不是省油的灯，一连问了好几个问题，包括于洪斌是怎么保证组里的人员没有浪费时间，全身心投入在项目上这种一看就是找茬的问题。
还好宋乔伊已经在表情管理上造诣颇深，不然换了以前，她肯定满脸写着“你是不是有病”
这六个大字。
与项目管理相关的问题，于洪斌都能应付。
但是，由于客户高管一直在电气行业深耕，所以，当他问出非常尖锐又专业的问题的时候，于洪斌就卡壳了。
这种情况下，对这些方面了解较多的宋乔伊只能硬着头皮上。
如果是以前的宋乔伊，可能会直接甩出四个字“爱莫能助”
。
但是，站在会议室里，旁边坐着于洪斌的情况下，宋乔伊开始设想，如果这个问题交给季劲或是于洪斌，他们会怎么回答。
这种感觉非常奇妙，当宋乔伊代入了季劲与于洪斌的语气后，她笑着说出了一番非常得体的话。
“您提出的这个想法，我真的非常赞同。
而且，不瞒您说，您的这个想法，我们在项目初期做设想的时候，我就一直特别想加入。
今天听到您重提这个设想，我真的特别荣幸，这证明我的认知水平已经在向您看齐了。
至于您也注意到了，这个想法目前没有落地，是因为从迈克尔五力分析的角度，在新进入者的威胁部分，我们看到进入壁垒测出来的数据是2.7。
所以，在这个时间去落地，咱们耗费的金额得增加1.2倍。”
“但是，您放心，您想做的事情一直都是我们想做的事情，我一直在监测壁垒数据，而且，非常值得我们高兴的事情是，这个数字呈现着下降趋势，如果能达到2.3的情况下，我们就可以立刻动手去做。
这样，您不用额外花费金额，咱们也能执行您这么好的想法。
根据现在的情况，预计四个月以后，这个想法就能落地了。
当然，如果您觉得这是当下的优先级，我们一定配合调整。
您觉得呢？”
事实上，客户高层提出来的这个想法，本就包含在第三期项目的设想里。
对方的想法和当初陆向南的想法是完全一致的，就是想在第二期的项目里把第三期的一部分工作做掉，从而缩短第三期的项目周期，省点钱。
宋乔伊这次换了一下说法，终于没有再让自己狼狈不堪。
宋乔伊在说话时，一直注意观察着在场所有人的表情。
客户高层的点头认可，于洪斌的松一口气以及陆向南一脸见鬼的神情。
陆向南此时一定在想，怎么同样是提无理的要求，宋乔伊直接拒绝了他，一点面子都没给，面对着新来的领导，就温顺地像一只小羊羔了呢？还是说，宋乔伊那次真的被他骂怕了，所以才洗心革面、好好做乙方了？
不管怎么样，这一次的项目展示非常顺利。
在展示结束后，于洪斌以项目负责人的身份，在发给廖茂森的邮件里非常有风度地表扬了宋乔伊。
当然，这封邮件也抄送给了宋乔伊。
看着这封邮件，宋乔伊回过头对坐在她身后的于洪斌说了句“谢谢”
。
于洪斌则莫名开始害怕。
教会徒弟，饿死师傅。
于洪斌在心里祈祷，下一个项目，希望别再碰到宋乔伊了。
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