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而他们，正一点点把它变得该有的样子。
春耕已毕，夏收将至。
田里的麦穗沉甸甸地低垂，像无数弯腰劳作的人，也像无数低头思索的头颅。
但它们终将挺起，迎向太阳。
他知道，前方仍有暗箭，有冷枪，有来自高处的审视与算计。
或许有一天，他们会断电、断资、断路，甚至给他安个莫须有的罪名。
但他不再惧怕。
因为他已不是一个人在走。
他背后，是十三个村，是三百七十二个签字的手印，是两千八百双睁着的眼睛，是未来无数个敢问“为什么”
的孩子。
他合上笔记本，轻轻吹熄油灯。
黎明已至，无需再借灯火前行。
他知道，这片土地上的光，从此不会再灭。
两年后的初秋，稻浪翻涌，金黄铺展至天边。
陈拙再次站在村南高坡，手中握着一份文件??《关于推广“基层共治单元”
建设的指导意见（试行）》，由省政府办公厅印发，编号078号。
文件首页赫然写着：“借鉴陈家坳经验，以自然村为基础，建立具备自治、监督、协商功能的‘共治单元’，推动乡村治理体系现代化。”
他没有立即说话，只是将文件缓缓展开，任山风将其一页页掀动。
身后，是来自二十七个村庄的代表，他们不再是当年忐忑观望的农民，而是穿着洗得发白的制服、胸前别着“监督员”
徽章的议事骨干。
他们中有年轻教师、返乡技工、退休会计，甚至还有几位曾在县里坐办公室却主动辞职回乡的年轻人。
“这不是终点。”
陈拙终于开口，“这是别人开始走我们三年前走过的路。”
人群中响起低语，继而是掌声。
当天下午，共治联盟召开扩大会议，议题是“如何防止权力异化”
。
这不是空谈。
随着影响力扩大，已有三个村出现个别监督员滥用职权、压制异见的情况。
一名青年干部甚至试图将自家亲戚塞进农机采购名单。
事情虽被及时揭发，但足以敲响警钟。
“权力不怕大，怕的是没人盯着。”
林秀英坐在主位，声音沉稳，“我们现在有制度，有流程，但人心会变。
所以，必须建立‘反向问责’机制??群众不仅能举报干部，干部也要接受同级互评、下级评议。”
周老师补充：“我建议设立‘道德档案’，不公开，仅用于换届审查。
记录内容包括履职表现、群众口碑、重大事项立场，由第三方小组定期更新。”
赵铁柱则提出更狠的一招：“凡被三次警告者，自动退出管理层，五年内不得参选。
而且，要在公告栏贴照片、写原因，让大家都知道谁丢了良心。”
争论持续到深夜。
最终达成共识：成立“共治监察院”
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