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和肖遥一起工作两年的水寒对他是一肚子抱怨，“好不容易盼到周末，周五下班之前，就扔给我一大堆文件，还理直气壮地说，‘周一交给我’，我哪里有时间做？只好牺牲休息日了。
有时候我特别想跟超人说，我要的只是一份工作，分内的事我都会做好的，可我不想变成工作的奴隶，为什么连我的私人时间都要剥夺？”
肖遥的秘书小池吐槽道：“跟他说什么休息日，根本没有用，超人不会累，也不用休息，连充电都不用，所以他不会记得你在哪个法定假日加班过，也不会为了你提前两天完成了七天的工作量而感谢你。”
连和肖遥平级的经理有时对他也很无奈，大家都是工作时玩命，休息时开心，他则总是在私下的聚会时谈工作，谈竞争对手，还说些鼓舞人心的话，好像在动员其他人都像他一样疯狂。
“老兄，喝酒时就只谈喝酒的话，好吗？”
受不了他的狂热演说，同事只好提醒他。
你是工作狂吗？你身边有超人一样的工作狂吗？从前，工作狂是一个褒义词，说明一个人一心想着工作，兢兢业业，富有敬业精神，如今，工作狂似乎成了一个贬义词，指那些沉迷于工作，不懂得生活，不知道劳逸结合的人，工作狂甚至和过劳死扯上了关系。
工作导致过劳死的人毕竟是少数，不过，最新的研究发现，工作狂和酗酒一样，都是一种病。
那么，什么样的状态属于工作狂呢？第一，一心想着工作，不管是在家，还是在社交场合；第二，凡事喜欢亲力亲为，不喜欢授权，享受对事情的控制感；第三，沉迷于工作，忽视家人和私人生活；第四，一切人际关系都是为了工作服务的，朋友是业务合作伙伴，妻子则是私人秘书；第五，工作成瘾，偷偷摸摸地工作，甚至不想让他人知道自己在工作。
工作狂最大的特点就是精力旺盛。
他们时间观念非常强，喜欢拼搏、挑战，打败竞争对手是最有成就感的事儿；每天不知疲倦，别人累趴下了，他还神采奕奕；每天上班最早，下班最晚，充满**地对待一切工作。
他们不需要太多的睡眠，每天睡三五个小时，只要醒过来，就在追求工作效率和事业成就，世界上最开心的事儿就是工作，工作上的成就让他们感到由衷的快乐。
不巧的是，轻度躁狂症病人也有类似的特点，如精力旺盛，睡眠需求少，时间观念强，做事风风火火，易怒等。
精力旺盛的工作狂常常被人称为轻躁狂，不过，工作狂和轻躁狂还是有本质不同的。
工作狂虽然算不上疾病，但是潜伏着危机。
许多人在年轻时透支身体，刚过40岁就患上各种疾病，尤其是心脑血管疾病，最悲剧的当然就是那些过劳死的人，25岁的华为员工加班过度猝死、37岁的清华大学讲师倒在讲台前……类似的新闻不胜枚举。
调查显示，大城市的白领中，有六成以上处在过劳状态。
即使不从身心健康考虑，工作狂也应该转换一下思想了。
想一想，只有工作能体现你的价值吗？你真的那么重要吗，重要到，少了你企业就无法正常运转了？世界上没有“非你不可”
的工作，但是却有无可取代的健康和“非你不可”
的角色——电影《如父如子》中有这样一段对话：身为大企业工程师的良多说：“这世界上有那么多种亲子关系，可公司还有更多非我不可的工作。”
斋木回答：“可父亲也是一种无可取代的工作吧？”
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