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最多就是磨炼经验、变得更加老练而已。
毕竟经验也是球员水平的一个重要指标。
要说有没有人后天突破，成为一流球员的青训球员。
当然也有。
像莱斯特城的瓦尔迪、利物浦的罗伯逊。
都是差点在低级别联赛结束足球生涯，但依靠自己努力，成长为英超球星的。
可这样的例子实在是凤毛麟角。
熬熬鸡汤可以，但千万别把这种特例放之四海而皆准。
实际情况是，绝大多数人都是在青年阶段就确定了他们的水平等级。
青训金字塔下层的大量球员，早早就可以打包袱走人。
去修水管、当司机了。
回到英格兰队，平心而论，这几年随着国家队水平的提升。
尤其是2015年以后，你再说英格兰是“欧洲华国队”
已经很不客观了。
英格兰确实在青训系统下了大功夫，产生了非常好的效果。
2007年11月，麦克拉伦的三狮军团耻辱性地以2:3负于克罗地亚。
无缘次年的欧洲杯正赛，这样的疼痛感让英格兰人开始改革。
英足总和英国职业足球联盟一合计。
便搞出了一份改革方案——《精英球员培训计划》。
这个计划在2011年年底通过，从2012年开始实施，改革手段和力度都非常大：打破各俱乐部必须在90分钟车程内招收球员的限制，鼓励青训营突破“地方保护主义”
吸纳球员;
建立四级青训营制度，英足总按青训营级别配比资源。
最高级别青训营至少要配备18名全职教练且年投入不低于250万英镑;
建立完备的青少年联赛体系，组织大型比赛，同时取消U17以下青少年联赛排名，淡化锦标主义;
加大足球基础设施投入，建设可容纳英格兰28支各年龄段代表队训练的圣乔治公园国家足球训练基地，等多项改革措施落地。
破解一下这个计划的核心部分，它就是英格兰足球的“举国体制”
。
一改过往人自为战，俱乐部只看着自家一亩三分地的状况。
特别是第二条，由英足总和职业俱乐部配合，通过大投入，每个俱乐部每年250万英镑，青训营配备18名教练，强行提高青训的水平。
这个计划推行不久，一批批青训苗子便大面积成长，这也直接体现在成绩之中。
可以说，英格兰足球十年磨一剑，国家队成绩破茧而出的基础条件已经形成。
那么，为何他们仍然在冲击最高桂冠时功亏一篑呢?
这就涉及无法量化的问题——精神战斗力。
英格兰国家队缺少香克利精神——足球无关生死，但它高于生死。
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