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焦昆直爽地说，“供应科的工作是有成绩的，但是在看到成绩的同时，也要看到问题。
依我看，供应科最主要的问题是缺乏为施工服务的思想，高高在上，不了解实际情况，不主动去帮助施工现场解决问题，而是在那里应付，耍手腕，搪塞扯皮，这不是共产党人的作风。”
冯文化听焦昆把问题提得这么高，有些受不了，但仍然不动声色地说：“你说得过于严重了吧！”
“不，我说得一点也不过火！”
焦昆是个爽快人，有话就照直说，“老冯，我问你，你们对施工现场情况了解多少？对材料运用情况又了解多少？因为你们不了解情况，有限的材料不能按轻重缓急去分配，而是感情用事，看人下菜。
有的单位善于办外交，领的材料用不了放在那里；有的单位急用而领不到，只得停工待料。
材料困难是事实，可是有些东西并不是解决不了的，比如说矿工戴的柳条帽，工人都给提供了线索，你们并没有及时去联系购买，还是强调困难。”
冯文化确实不了解情况，对焦昆说的情况没法回答，只好拿出本子把柳条帽的问题记下来。
焦昆说：“老冯，你们应该转变作风，多深入现场，要教育你的部下树立为生产服务的思想，为生产服务，可不能把它看成是为哪个人服务……”
外边又有人跟供应员争论起来，声音很高，屋里听得清清楚楚。
只听那人说：“……我们等着急用呀！
不然就要停工待料了！”
供应员说：“你们上月没有计划，停工待料由你们负责，怪不着我们！”
那人说：“一个月的工程计划，我们用二十天就完成啦，没来得及！”
供应员说：“你们没来得及做计划，我们也来不及供应，别吵吧！”
那人说：“我看仓库里有线材，有三寸钉，也有洋灰，就发给我们吧！”
供应员说：“那要留给修配厂，人家有计划！”
“修配厂还有很多存货，用不着！”
供应员说：“如果人家用着了怎么办？”
对方忍不住地高声说：“如果，如果，你们不好去了解一下呀？……”
焦昆忍不住地说：“老冯，你听听！
人家要停工待料了，你们却无动于衷！”
冯文化微微一笑说：“领材料的人都会夸张，都会把问题说得严重些。
我们强调计划目的就是为了制止乱，乱是当前最突出的问题。
邵副矿长几次强调，机关管理部门目前的首要任务，就是要跟混乱、跟游击作风作斗争！”
焦昆听了很生气，暗想：矿山当前的根本任务就是修复工程，一切工作都应该推动建设，怎么能离开建设工程去搞别的呢！
他不想争论这问题了，想跟他谈谈木材的事，刚提个头，冯文化就接上说：“木材问题，我们早已向公司供应处报去计划，并且打了一次专题报告，我又亲自去了一趟……”
焦昆说：“我不是问你这些手续，我问你到底什么时候可以解决？”
“我们尽快解决！”
冯文化又摊开两只手说：“可这是上级的事，我也没法下保证，我们紧催点就是了。”
焦昆十分认真地说：“老冯啊，木材可是个大问题。
现在修复工程开始转入地下，不久就要展开更多的工程，矿井里的木棚、支架大部分都烂了，不重新搭好人就不能下去，巷道里的运输线也需要很多道木。
木材不能保证解决，将来会使修复工程停顿，那就不堪设想了！”
“我知道这问题很大。”
冯文化也很认真地说，“我也非常着急。
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