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枫部长听完叶之然的讲述，点评了一句。
有点意思了。
叶之然没想到居然是枫部长先流露出这种看法来。
他明白，堂堂市委组织部长说出这话，倾向不言而喻。
叶之然不知道的是，以他小小的副乡级干部，市委组织部长能来赏饭，自然是存心帮他一把。
否则，即使顾松林以市委副书记之尊来邀请他，一旦知道是为了常嘉这点事，也完全可以找个借口不来的。
枫部长最后能够前来，一方面因为顾书记、枫部长、唐国强、叶之然四人是嘉南官场中与市委组织部有一脉相承的血缘关系。
顾书记、唐国强都是从组织部出来的官员，叶之然也是嘉南市委组织部作干部选拔试点工作时，通过公开招考后入选的十人之一，而且是十人中最受瞩目的一个，有此一层关系，归之于“自己人”
一点也不为过。
而最主要的，是枫部长摸得清楚最高层的思想，虽然目前改革派和保守势力之间有碰撞、有争论，但八二年之后，国家主要决策者的改革意愿非常强烈，国家要富强起来，改革开放不可逆转。
叶之然虽然地位低下，但年轻有为，代表着嘉南的未来，保护他的改革积极性，保护他的创新精神，在枫部长看来，比“血缘关系”
更为重要。
顾松林点点头，对唐国强说：“唐书记，身为常嘉六十万人民的主要领导，你肩上的责任很重，千万不能因个人的利益而妥协，要时刻把发展放在第一位。
组织上把你放在常嘉，是要你把常嘉的工作抓起来，让常嘉的百姓富裕起来，早日走上小康，造福于常嘉人民的。”
唐国强深深点头表示受教。
顾松林又说：“你是常嘉的主要领导，更要爱护叶之然这样年轻有为的同志，加强干部的梯队建设。”
他想了想又说，“对叶之然的最后处理一定要慎重，如果在档案里留下记录，对年轻干部的成长很不利。”
停职七天是临时性的手段，不是处分结果。
最终的处分结果等他检查结束再作讨论，既然顾书记要求处分结果不进入档案，那最多只能给个“口头警告”
了，不能记过。
唐国强连忙表示：“是，我坚决按照顾书记、枫部长的指示办。”
顾松林转脸严肃地对叶之然说：“小叶乡长，通过这次事件，你必须吸取教训，引以为鉴，尊重上级领导是对每个领导干部的基本要求，必须不折不扣地做到。”
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