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超常人才教育丛书序1(第1页)

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《超常人才教育丛书》序[1]

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去年我在上海教育论坛上发言,题目是《公平而差异是基础教育的必然选择》。

我认为儿童天赋是有差异的,因此,基础教育就要因材施教,根据儿童不同的天赋施以不同的教育,发挥他们的个性特长,将来成为有为的人才。

基础教育不是平均教育。

对每个儿童来说教育机会是均等的,是公平的,但将来的发展是不同的,有的可能成为科学家,有的可能成为艺术家,有的可能成为政治家,有的可能成为企业家。

我想“超常人才教育”

是不是也就是因材施教的一种形式,即把天赋聪慧的儿童施以特殊教育,使他早日成才,成为超常人才。

但是有人又不同意说超常人才教育是因材施教,因为儿童小时候分不出他是什么材,因此也无法因材施教。

那么,什么叫超常人才教育呢?根据心理学家林崇德教授在本书序言中所说的,“超常人才教育对象有三种:一是智力超常儿童;二是智力中等的潜慧生;三是大器晚成者”

那么,这和普通教育又有什么不同呢?智力超常儿童可以用智力测验来测量,潜慧生和大器晚成生怎么识别呢?把超常人才教育施于每个儿童,相信人人都能成才,但才有不同,这种理念是完全正确的,是每一个从事教育工作的人都应该具有的信念。

但是,既然提出“超常人才教育”

,那就不是一般的教育,总应该给它一个界定,把“超常人才教育”

的理论梳理清楚。

本丛书就是要解决这个问题。

从本丛书的目录看,有论述理论的,如什么叫超常人才,怎样培养超常人才;也有介绍实际经验的,如办了20多年的中国科技大学少年班、北京八中少年班等。

丛书还澄清了一些对超常教育的误解。

我对超常教育没有研究,但是我对本丛书很感兴趣。

书名为《超常人才教育丛书》,是指培养超常人才的教育,而不是对超常儿童的教育。

超常人才是指什么人才?是指超乎常人的人才,或者叫作优秀人才、拔尖人才。

我们不仅要把智力超常儿童培养成超常人才,而且要把潜慧生、大器晚成者都培养成超常人才。

只要施加科学的、合适的教育,人人都能成才。

这就不只是办一些少年班、超常班了,就需要在平常教育中因材施教。

虽然在儿童小时候难以分辨得出他有什么特长爱好,但在基础教育阶段中每个儿童的个性特点总是会显露出来的,只要教师用心,就会发现他们的差异。

而且许多差异并非都是天生的,有些是家庭、环境等造成的,是可以早期发现的。

教师要善于发现儿童的差异,因材施教,这样才不至于埋没潜慧生和大器晚成者。

当然因材施教不等于超常人才教育。

因材施教是一种教育原则,超常人才教育是一种教育模式,是遵循因材施教的一种特殊教育模式。

如果早期就能发现聪慧的儿童,早期进行特殊教育,使他们早日成才,也是值得试验的。

现在许多父母都认为自己的孩子是天才,总想方设法让孩子进少年班、实验班、特长班,从感情上来讲是可以理解的。

但还应该从理性上对孩子有一个正确的理解和恰当的期望:如果不能正确地了解儿童的实际情况,往往会揠苗助长,适得其反,使儿童厌学、逃学。

因此,对待儿童教育应该实事求是,符合教育规律,切合儿童实际的教育,这才是最好的教育。

本丛书中有许多这样的理念和实际案例,使我们得到很大启发。

作者要我作序,我只好讲几句外行话。

[1]写于2008年8月10日。

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