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由多级员工体系负责项目实施,教职员工的身份、地位、待遇、学历水平和培训决定了项目提供服务的水平。
“儿童综合发展服务”
项目的团队包括五大类工作者:儿童综合发展服务中心助手;儿童综合发展服务中心工作人员;督导;“儿童综合发展服务”
项目官员;地区项目官员。
领导以及各级工作人员有各自不同的职责,根据其资格、经验和工作年限的不同得到不同水平的酬劳。
这些工作人员在入职时是志愿参加,在接受三个月的职前培训后即可上岗。
鉴于入职门槛较低,在职培训对于计划质量的提升具有十分重要的意义,总体说来,基层员工身份待遇有待提升。
该计划提供服务的水平很大程度上取决于工作人员的技术水平。
为改进服务质量而培训员工,并持续不断地提升工作人员的能力是“儿童综合发展服务”
项目成功的重要因素。
工作人员的培训大部分由国家出资提供,国际组织和国内非政府组织对工作人员也会进行培训。
由这一点看,灵活的多级在职培训体系满足了不同类型的工作人员的不同需求。
托儿所计划中的员工培训在指导托儿所员工工作的同时也指导计划的实施机构提供更好的服务,并在托儿所中心建立更加适合儿童成长的环境。
其工作人员和助手在进入机构之后都要接受短期培训。
培训包括以下几个领域:儿童保育;健康—急救;心肺复苏;应急事件处理;保健。
工作人员通过培训发展组织各种活动的技能,推进儿童的全面发展,发展照顾婴儿和学步儿心理和社会方面的技能,同时发展与家长合作的能力。
经过培训之后的托儿所工作人员将起到以下几方面的作用:根据培训中的早期儿童教育指导,为3~6岁的儿童组织学前教育活动,为3岁以下儿童组织刺激性的活动;准备花费低廉的教学用具;教儿童养成良好的个人卫生习惯;为进入托儿所中心的儿童准备营养丰富的食物;保持托儿所中心以及周围环境干净整洁;动员家长参与免疫并获得健康指导,从而确保儿童的免疫;为儿童的睡眠和休息做适当的安排;确保定期家访和母亲见面会来引起社区参与的兴趣;在社区中营造为儿童提供更好的保育的意识氛围;每天都做记录和登记;确保医生健康工作人员每周来访等。
[1]DireedHighCementsoingtoWomenap:w,2010-07-16.
[2]NationalPlanofAfor2005,http:w,2009-07-14.
[3]MinistryofWomenandChildDevelopmeofIndia.A2007-2008,http:w,2009-07-16.
[4]BAJSS是国家层面的联盟组织,不同地区的社会工作机构成为该组织的成员。
BAJSS的主要目的是为印度的AdimJati(即原始和原住民部落)社会的经济和教育进步而努力,其理念是通过像托儿所计划这样的项目,让他们在本国的生活中获得自己作为平等的公民的法律地位。
资料来源:http:bajss.,2010-07-10。
[5]2006年1月修正的方案中关于进入托儿所的条件由原来的每家每月收入不足1800卢比改为月收入不足12000卢比的家庭都可以申请。
来自MinistryofWomenandChildDevelopmeofIndia.http:wSchemeRajivGandhiGrecheScheme.pdf,2009-07-25.
[6]DeepaDas.CaseStudyofthetheStatusofIndia'sEarlyChildhoodEduServices,2003:4,http:portal.unescedufile_do20bd37d284a34d514aef4611b6b88ad8India.pdf,2014-11-03.
[7]UituteforStatistics.http:.uis.unescDatatrePagesBrox,2011-07-14.
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[9]DepartmentofWomenandChildDevelopmeofIndia.A(2007-2008),http:w,2010-09-16.
[10]MinistryofWomenandChildDevelopmeofIndia.WroupooffortheEleventhFiveYearPlan(2007—2012)—AReport,http:w,2009-07-16.
[11]MinistryofWomenandChildDevelopmeofIndia.WroupooffortheEleventhFiveYearPlan(2007—2012)—AReport,http:w,2009-07-16.
[12]MinistryofWomenandChildDevelopmeofIndia,http:w,2009-06-16.该数字与妇女儿童发展部2007—2008年度报告的财政预算数字略有出入,本文选用了妇女儿童发展部官方网站公布的数字,并附上2007—2008年度报告上的数字:第八个五年计划的政府拨款为227.128亿卢比,第九个五年计划的拨款金额达到了455.652亿卢比,第十个五年计划的拨款是1039.175亿卢比。
[13]MinistryofWomenandChildDevelopmeofIndia.WroupooffortheEleventhFiveYearPlan(2007—2012)—AReport,http:w,2012-08-19.
[14]MinstryofWomenandChildDevelopmeofIndia.SubGroupReportEarlyChildhoodEdutheEleventhFiveYearPlan(2007—2012)—AReport,http:wwgearlychild.pdf,2012-08-19.
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