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蜀绣厂三个月后要分流下岗的消息瞬间传遍了全厂。
设计师们不过是叹了口气，继续作画。
他们从去年开始，重心已经转移到厂外的绘画市场，每个人都有自己的外快来源。
有仿制名家绘画的，有到字画市场售卖的，有到培训机构教绘画书法的。
但是工人们除了绣花，什么都不会，下岗意味着没饭吃。
“我们工人只管生产，经营管理是干部的事儿，我们找干部去！”
几个工人找到了后勤主任姜雅丽讨要说法，姜雅丽怎么敢说蜀绣厂濒临倒闭，只能含糊其词。
工人们听了她的话，觉得她避重就轻，甚至有人说：“这些干部会不会以我们的名义申请贷款，结果把我们卖了，他们拿钱跑了呀。”
这一番煽风点火，工人们越聚越多：“不行，直接找厂长问清楚。”
“对，找厂长！”
张红蕾为了找订单忙得焦头烂额，根本没想到后院失火了。
她刚从轻工局领到了一个月的工资，回到工厂发现办公室门被堵了。
搭眼一看，二十多个各车间的绣工，男女老少都有。
“工人师傅们，出什么事儿了？”
办公室肯定坐不下，张红蕾站在门口询问。
平时工人都挺尊敬厂长，觉得她能把厂搞好肯定很忙，有什么事儿都不会去直接找她，要么找主任，要么找工会。
“我们也不想找您的，可今天这事儿，您一定要给我们说清楚。
工厂是不是只能维持三个月，三个月后就让我们分流下岗了！”
领头的工人已经五十多岁了，退休在即。
“对，给我们说清楚！
厂里的情况究竟怎么回事儿？我们工人是信任你们干部的，大家老老实实绣花工作，没一个人偷懒的，为什么工厂说垮就垮了。”
年纪大的工人已经没有退路了，说话不太客气。
低声下气去轻工局求了好多天，就为了给大家发工资，可一回来就被堵着门质问。
张红蕾心里一下子就不舒服了。
“你们是哪个车间的？你们组长、主任没告诉你们？这是国际形势，是国家经济大势所趋。
你们看看这几年，有多少厂子倒闭了。”
这番说辞，工人们听不懂也不服。
“别拿国家国际来吓唬我们，我们单位也不是别的厂。
他们人多机器多，负担重，被淘汰很正常。
我们人少，也没啥大设备，蜀绣流传了上千年，怎么到厂才十几年就不行了。”
“就是！”
工人们只听得懂朴素的道理。
“厂长，说点有用的，我们厂怎么才能保住？才能给大家好好发工资。”
张红蕾心中憋着火气：“我能想的办法都想了，既然大家不信任我，要不这样。
我向上级申请，蜀绣厂转为股份制，大家都来入股。
谁的钱投得多股份多，谁股份多谁说话，我这个厂长也听你的！
你让咋办就咋办！”
股份制大家没听懂，可谁股份多，谁来当厂长，这个可听懂了。
如果大家都会搞管理经营了，还在蜀绣厂死守着干什么。
“你这是推卸责任！”
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