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恰巧这个时候老板回过来了信息，她输进去之后，系统提示过期无效，还让在发一条。
于是玄凌又点击了发送短信，然后又给大老板发信息，说是刚才的验证码失效了，需要新的验证码。
她知道自己这样做很为难，毕竟大老板那么忙，哪有时间一直接受验证码。
而且南方老板都比较谨慎，好端端的问人家要验证码，一般人都不会告诉的，因为大家都怕诈骗。
这本身就是一个忌讳，再者说她来公司才第二天，就一直骚扰大老板，她的心里着实过意不去。
但是没有办法，只得硬着头皮去搞，不然小胡那里不好交代。
要知道她可还是小胡招来的员工。
如果这件事办不成一定会让人笑话，所以炫铃还是很谨慎的。
但是第二条验证码还是没有收到，大老板根本不理会她这件事。
可能人家觉得她在恶搞，也许人家根本就不会知道什么公众号，那都是小胡的主意。
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要知道萧总独自经营那么大一个工厂，哪有心思去研究什么公众号，兴许都没有听说过，她这好端端弄一个公众号，也许就是个人行为，毕竟公司从来没有搞过这个。
所以大老板不告诉验证码也是有自己的想法的，毕竟那么有钱且谨慎的一个生意人，不会相信那些所谓的套路，不然也做不大公司。
萧总跟潘总不一样，潘总自始至终一直在研究怎么管理公司，怎么管理人员，怎么通过各种渠道宣传公司，所以目前市场上那些网络工具他都非常精通。
所以才会在公司搞抖音快手视频号。
至少炫铃在服装公司工作了那么多年，只知道潘总的公司，还有对应交接联系的相关会计，但是对于幕后的大老板那是闻都未闻。
所以后来炫铃还有感慨，也许在很多年之前她就应该认识潘总的，毕竟两个公司合作了那么多年。
但是自从进了潘总公司，她这才发现，潘总基本上不出面，不会主动见客户，他将大权都交给了代账会计，所以很多大老板只知道这个公司，并不知道幕后的大老板。
因为有了这样的设计，所以潘总才抽出了更多的时间去建设公司，搞运营。
之前玄凌不是太理解，觉得一个大老板不应该将全部时间都搁在员工身上，毕竟公司的客户才是最重要的，应该将大把的时间放在跟客户的交流沟通座谈上，毕竟一个公司的核心人物就是大老板。
但是潘总不是那样想的，他觉得用人就要发挥一个人最大的能力，不仅是工作能力，还有业务能力，所有员工涉及到的客户都要员工自己去维护，他只管理好这些员工就ok了。
但是萧总不一样，他的核心就是业务，就是客户，毕竟客户就是上帝，所以他每天神龙见首不见尾，就是周转与客户之间，视察工地，跟客户座谈，商谈计划，商谈方案。
所以萧总看起来是整个公司里面最忙的一个人。
所以每个人的重点不同，想法也不同，接触面也不一样，所以如果说萧总不知道公众号也有情可原，毕竟之前玄凌也不知道。
这就有了冲突了，小胡让炫铃搞公众号，还要用大老板的手机号，大老板压根就不知道这件事，所以这样搞得炫铃很被动。
大老板倒是相信玄凌不会骗他，但是网络科技那可是谁都会骗，不能因为炫铃的诚恳实在，去相信她索要的东西也是不欺骗人的，那不可能。
所以大老板肯定是第一时间收到短信了，但是因为有所顾虑，担心泄露机密，所以他故意拖延时间，没有告诉玄凌。
因为他也不知道玄凌一个人在搞什么，为什么会问他要验证码。
所以有了这样的顾虑，玄凌就错过了两条验证码。
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