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例如：“你迟到了，我知道你不习惯早起，这么早上班太难为你了。”
你为别人找脱辞，意味着他的行为得到允许，这样会为他继续懒散找到台阶。
将来，当你的指令软弱无力的时候，你就会领悟到这样做的弊端了。
2．有些时候不需要道歉
女性大多刀子嘴豆腐心，常常因为自己说出严厉的话而后悔。
例如：一位母亲命令他的儿子“三小时以后，整理好你的房间！”
事过之后，他对儿子说：“对不起，我刚才那样严厉地对你讲话，我知道你会把自己的房间整理好的。”
事后用这样的方式取消有力的命令，会失去你的尊严。
3．不要过分限制你的说明
女性要懂得给自己的工作减少麻烦。
例如：“星期五我实在需要这个报告，但是我想拖到下周也可以。
如果事情进展顺利，到时也许不需要它。”
清楚明了地表达你的期望，可以防止由于联系不够而带来的麻烦。
并且提供了准时得到报告的更好的方式。
4．不推卸责任
女性脸皮薄，总是不敢或不想直接分配工作给别人。
例如：“老板说你应该……”
或者“你妈妈说……”
，不敢直言的人，把自己置身于传信的角色，而没有真正的权威。
如果你发表声明，开始的时候这样讲，“我希望你……”
你会觉察到，你是一个有个性。
有力度的人。
（1）清楚表达你所想
做事被动的女性常常以为不用说明，别人就会知道她的意图，这样会引起不必要的麻烦。
（2）深思熟虑
在发表意见之前，要上升到理性高度，全面、理智地思考问题，经过深思熟虑，作为女性你才能更合理、更明智地处理问题。
（3）正视问题
女性脆弱的心理会导致她常常回避问题。
要知道回避问题会使它变得更难以对付。
从事情处于萌芽状态的时候就正视它，表明你的希望，而且让别人准确地知道你坚持的是什么！
（4）谦虚
谦虚会让女性变得有涵养。
自负的女性常常做得过分而难以对付。
她们往往在过激的事态发展中惨重地失败。
谦虚是一种美德，任何时候都要保持谦虚，没有人会愿意同骄傲自负的女性打交道。
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